【摘要】目的探讨妇产科护理中的常见纠纷产生的原因及防治措施。方法选择我院从2011年1月至2012年1月发生的妇产科护理中纠纷案例22件，对其采用回顾性分析的方法进行分析。结果通过对于妇产科护理中的常见纠纷产生原因以及防治措施进行分析后，纠纷发生例数出现了明显的下降，护患关系得到了明显的改善。结论护理人员主动去维护良好的护患关系，提高工作效率和质量，增强法律法规意识是避免纠纷发生的关键所在，护理人员应该加强对其的重视度。

    【关键词】妇产科护理；常见纠纷；防治措施

    doi：10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.396文章编号：1004-7484(2013)-11-6625-02随着改革开放的不断深入，我国经济得到了极大的发展，人们的生活水平也有了明显的进步，各项法律法规也逐步得到了完善，人们的法律意识也到了极大的增强[1]。医院纠纷的发生率也出现快速的增长，这给医院工作人员在日常工作中带了了很大的压力。妇产科本身工作风险较大，也是出现纠纷矛盾较多的一个科室。根据以上情况，我院对于妇产科护理中的常见纠纷产生的原因及防治措施进行了探讨，找到了良好的防治措施，有效减少了纠纷事件 ......