【摘 要】目的：探讨新医改形式下基层医院护士长面临的压力与对策。方法：从护患之间、下属护士之间、医院之间、家庭之间等方面分析基层医院护士长面临的压力。结果：针对职业压力提出相应对策，可有效降低压力，提高管理水平。结论：护士长培养积极向上的工作心态；加强护理人员素质培养；增加科室凝聚力。

    【关键词】基层医院；护士长；压力；对策

    【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484(2013)09—0034—01

    随着我国医疗卫生事业改革的不断深化，取消药品加成，提高医护人员技术服务的收费，全方位的护理管理模式的转变，护理工作的压力及风险也越来越大，作为基层医院的护士长，如不及时调整身心状态则会出现工作疲溃感，又称心身衰竭[1]。现结合本人担任基层医院护士长的体会，分析护士长所面临的压力并提出相应对策。

    1 压力源

    1.1 患者期望值的不断增加 随着医疗改革的不断深化，人们保健意识的提高，病人对医院的期望值越来越高，无形中增加了医务人员的工作压力[2]基层医院收治的患者大部分来自农村 ......