3.3 制定相应的激励机制：资料报道有25%的护士从来没有去过图书馆，并缺乏获取信息的意识[8]。在本次调查中80.6%的护士认为工作太忙没时间，这是科研中最大的困难。长期以来，护理人员编制不足，服务对象的特殊性及日常护理工作处于超负荷运转状态，使得护理人员没有时间和精力开展科研工作。在这种情况下，如何调动护士的积极主动性，制定相应的激励机制就显得尤为重要，可以采取双重激励的方式强化护理人员的主动参意识，在上级奖励金额基础上加倍奖励。发表论文者给予报销版面费并按发表杂志等级给予不并作为评选优秀护士、优秀医务工作者和晋升专业职称的重要条件之一 ......