当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国保健营养.中旬刊》 > 201310
编号:13714480
浅谈护患纠纷的原因及防范措施(2)
http://www.100md.com 2013年10月1日 《中国保健营养·中旬刊》 201310
     有的病人对护理人员要求特别高,技术要过硬,操作要熟练。要求护士输液要一针见血,不得失误。但医疗护理不同于消费服务,不可能达到白分百的效果。这样的要求反而会给护士带来更大的心理压力,加大操作失败的可能性。同时病人希望得到有关自己疾病的注意事项、饮食、用药等方面的知识宣教,如果护士不能正确全面回答病人,解释不到位,相关专业知识比较缺乏,会造成病人对护士的不信任,持怀疑态度,期望变失望,进而形成患者对护理工作的不满意,导致护患纠纷。

    1.2.3医疗费用过高,给病人造成经济压力,使患者认为医院有不合理收费:

    因为医疗费用有患者承担的部分或完全自理部分,加上新技术。新业务的不断开展,各项检查治疗费用的增加,所以患者在治病的同时,非常关心医疗费用的支出,经常会对医院的收费提出质疑,如果治疗效果再不好,病程较长,不满情绪就会向护理人员发泄出来,甚至引起纠纷。

    2 防范措施

    2.1转变服务观念,增强服务意识

    护理人员具备良好的服务态度是减少护患纠纷发生的重要因素之一,护理人员必须树立“以病人为中心”的整体护理服务理念,转变护理观念,增强服务意识,具备良好的服务态度 ,护理人员在工作中应杜绝生硬态度,提供主动优质服务。给病人以全面的身心护理,尊重病人人格,信仰、习惯、爱好、价值观、坦诚与病人沟通,对待病人如亲人,从被动服务到主动服务。要充分理解这一点,然后在行动上自觉地做好份内工作,给病人创造一个良好的康复氛围。维护病人的人格和尊严,不歧视任何病人,尤其注意对性病、艾滋病、老年和临终病人、精神病人等特殊病人的尊重 ......
上一页1 2

您现在查看是摘要页,全文长 6189 字符