【摘 要】目的：通过住院制护士的建立实施 培养护理复合型人才 使年轻护士得到锻炼。方法：介绍住院总制度建立及实施的方法。结果：年轻护士迅速得到提高和锻炼。结论：通过住院制的建立及实施，使年轻护士得到很快的提高，值得更多医院实行和推广。

    【关键词】住院总护士；建立；实施；体会

    【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2019)01-0238-02

    住院总医师早已成为医疗体系中的重要一环，形成了较为完善的制度，相比而言，住院总护士制度的建立，在护理领域还是一件较新鲜的事物[1]，作为加强夜间护理技术力量的有效举措，同时作为一种培养管理型人才的新型模式，已引起大家的关注。大部分年轻护士工作资历浅，缺乏经验，在遇到突发情况时不能做出正确有效的处理，增加医疗事故风险。为了降低护士工作压力，同时为了培养护理人才，我院护理部于2010年底起实施住院总护士制度，收到良好效果，使夜间护理力量得到了加强。

    1 住院总护士制度建立的背景

    护理学作为一门独立的学科，新的医学模式对护理专业的要求更高了，同时很多刚入职的年青护士进入了临床工作，由于她们缺乏工作经验，应对问题能力差，增加了护理工作中安全隐患。在日间还可由护士长及高年资护士及时解决护理工作中的问题，而午夜间大都是低年资护士单独值班需独立处理问题。在繁重的工作量及紧张的医患关系下，其承受压力之大。因此推行住院总护士制度具有积极意义。

    2 住院总护士制度的建立

    2.1 岗位设置

    根据医院的不断发展 ......