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15年不领养老金,谁来养我?
http://www.100md.com 2013年10月1日 《健康大视野》 201319
     不久前,“65岁退休”的建议引起社会巨大争议,方案设计者之一的清华大学教授杨燕绥表示,“我看很多媒体说要延迟退休,但实际上我们谈的是延迟领取养老金。”记者问及50岁退休65岁领取养老金,中间15年怎么办时,杨燕绥说:“男的去养老院做园林义工,女的给老人洗衣服啊做点编织,多好啊!”

    “延迟领取养老金”与“延迟退休”的区别在于,延迟退休只是增加了劳动者的工作年限,好歹挨到退休时,还能及时拿到养老金。而延迟领取养老金则意味着,人从工作岗位退了下来,养老金却没有跟着来。我国的养老保险制度起步较晚,企业年金、个人商业养老保险基本上还处于蹒跚学步状态。若数千万中老年人处于无法领取养老金的“空白期”,社会风险可想而知,即便是清华大学教授“大胆假设”,人社部也要“小心求证”,不能贸然推行,在公共政策作出重大调整之前,既要听知识分子意见,更要听百姓的想法,不可偏废。 ——天 林

    游客缘何“遁地”逃票?

    近日,网友发帖称,游客为了登城墙“遁地”逃票,从围栏下的窨井钻进钻出免费登城。游客为了节省几个门票钱,弄出一个“遁地”的把戏逃票实属不该。但这背后折射的却是对公共景区非“主人般”拥有的内在心理。所谓的公共景区景点,表面上是公家的、公共的,实际上并没有带给公众和广大市民百姓一个“归属感”“公共感”,更找不到原本应该是“主人”的感觉。如果每一个游客在心理上和潜意识里原本就认为景区景点是“自家的”、自己就是“主人”,利益是共同的,是一损俱损的关系,他们还会对逃票乐此不疲吗?

    ——毕晓哲

    成功不能以健康为代价

    “世事无常,生命有限。原来,在癌症面前,人人平等。”最近,创新工场CEO、原谷歌大中华区总裁李开复罹患淋巴癌的消息引发了无数网民关心,他表示已开始冷静反思,不再以牺牲健康为代价拼命工作。长期以来,外表光鲜的企业家群体实际上与压力、竞争、劳累、焦虑相伴,这些都是健康的大敌。国外的经验表明,企业家在注意健康管理的同时,还应适当“放权”。企业家、高管必须使企业的管理规范化、流程化、精细化,避免权力过于集中导致自身的工作量成倍增加。只有这样,才能从根本上避免悲剧重演。

    ——李 琼

    医改不能回避“特权医疗”

    微博实名认证为北京协和医院妇产科医生的章蓉娅,在其微博上向国家卫生和计划生育委员会提出了一条建议:取消卫生系统的干部门诊和高干保健。该建议迅速引起热议。

    公立医院的医疗资源属于公共资源,其本质是公益,而“特权医疗”却让本就珍贵而有限的医疗资源偏向了极少数人。在医疗资源有限的前提下,首先应该保证大多数人的看病需要。可以预见,尽管在市场化的社会,商业服务可以按价购买,但对于公共医疗资源而言,如果不能摒除“特权”,不走群众路线,医改不管如何改,都难踩到正确的节拍。

    ——吴 湉, 百拇医药