急诊科收治的患者病情普遍较为危重，发病时间快、病种复杂。患者在入院后需尽快接受急救治疗，在此过程中，急诊护理干预也起到了一定的医疗作用，而鉴于急救以及护理程序均有不可预见性，导致其工作中会出现较多风险，影响患者的抢救效果，从而对患者生命安全造成影响[1]，也对医院整体的医疗环境造成影响。所以护理管理水平的提高对于科室整体医疗环境具有重要意义。基于此，本文重点分析探讨在急诊护理管理中采取团队管理模式的具体方法以及实际应用效果。现将结果汇报如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 选取2017年2月——2018年2月于我院急诊收治的180例患者进行研究。男性患者与女性患者分别97例、83例，最小年龄7岁，最大年龄91岁，平均年龄(45.6±3.7)岁，排除其他方面因素干扰，患者随机分为两组，对照组与观察组患者各90例，对照组男性患者54例，女性患者36例，观察组男性患者43例，女性患者47例，两组患者在年龄、性别等一般资料方面对比差异不显著 ......