职业病危害因素现场采样及检测活动的质量控制工作探讨
【摘 要】为了保证出具的职业卫生检验检测数据及结果的准确性、科学性，通过阐述质量管理体系在职业卫生检测领域中关键点的控制方法，达到职业卫生技术服务行为的规范化、科学化，为监管机构及劳动者提供优质的技术服务。
【关键词】质量管理；现场采样及检测；职业卫生
【中图分类号】R134 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2018)13--01
职业卫生现场采样及检测工作是职业卫生工作的重要组成部分，质量管理工作有助于提高职业卫生检测质量，对具备相应的符合要求的仪器设备、工作场所、人员等要素加强控制，提升检测人员在卫生检测的各个环节操作的规范性和准确性。
一、质量管理体系介绍
为使现场采样及检测工作符合法定管理机构、资质管理部门的要求，保证现场工作质量，依据《检验检测机构认定评审准则》《安全生产检测检验机构能力的通用要求》，建立与检验检测机构活动范围、工作内容相适应的管理体系。在人员管理与培训、质量监督、质量控制、工作场所与环境、设施设备、文件控制、记录管理、采样检测方法的控制、样品管理等方面加强控制，提出相应的规范要求。在现场工作过程中具备与其相适应的管理组织框架、职责明晰的功能科室、对应的程序文件、作业指导书、标准规范等，最终形成一个高效运行的管理体系。
二、质量管理体系在职业卫生检测领域中关键点的控制
(一)做好人员的管理和培训工作
首先，检测人员是检测工作的主体。检测检验机构应重视人员的培养，所有采样及检测人员均应接受专业的岗前培训、岗位培训，并经考核合格，能力确认后方可持证上岗。在项目实施过程中，要求现场采样检测人员具备一定的工作经验，了解生产工艺、有害因素的分布、职业卫生防护设施、职业卫生管理等内容，熟悉相应的采样检测程序和记录的流程，了解和掌握相关的法律法规、操作规程、仪器设备的使用和校准、维护方法。在采样检测过程中，能够按照程序文件和作业指导书的要求来开展工作，严格依据检测标准规范化操作，有良好的职业操守，具备相应的工作能力和技术职称[1]。
(二)做好仪器设备的管理工作
仪器设备是职业卫生现场工作的重要硬件设施，其功能发挥的稳定性与检测结果的有效性是判定检测结果可靠性的重要标准。在现场采样检测过程中，应使用满足采样检测要求的仪器设备，所用仪器设备的技术指标应满足需求，量程应与被测参数的技术指标范围相适应。应当对影响检测结果的仪器设备进行必要的检定或校准，要求在投入使用前及使用周期中按照相关要求定期在具备资质的计量部门检定或校准，并对检定或校准的结果进行确认。在日常管理中，三色标识到位，仪器设备上应粘贴管理标识、狀态标识、检定标识；仪器设备应有专有科室、专人人员保管维护，设置仪器设备管理员，在日常工作中对设备进行日常的维护；每一次使用前后均要登记，并填写《仪器设备使用及维护记录》。
(三)做好质量监督的工作
在现场采样检测活动时，应重视质量监督工作的作用，它是质量控制中的重要的一个环节，质量监督应覆盖现场检测活动全过程。首先，应配置合格的质量监督员，要求监督员应熟悉检测目的、程序、方法和能够评价检测结果。在新项目开展前，采样或检测科室制定该项目的质量监督计划，并能够按要求组织实施。监督的主要内容包括：被监督对象对设备操作能力；被监督对象对样品制备能力；被监督对象对方法选择能力；被监督对象对环境监控能力；被监督对象对检测操作能力[2]；被监督对象对出具的检测报告的正确性、可靠性。质量监督过程结束后，根据监督结果对人员现场采样检测活动能力进行评价，监督记录应存入被监督人员的技术档案中。
(四)做好质量控制的工作
可采用外部质量控制和内部质量控制的方法来满足质量要求。外部质量控制通过和其他具有相关资质的检测机构进行对比试验，与其有效的结果进行比较分析，以确定检测的准确度。内部质量控制的方法有人员比对、仪器比对、方法比对、使用相同和不同方法进行重复检测或校准、空白分析、平行样分析、质量控制图法等。内外部质量控制都应尽量覆盖到每一位检测人员、每台检测设备和每一类检测项目。尤其应对关键、薄弱环节特别关注。
(五)做好文件控制的工作
在现场采样检测时，应确保各相关场所及相关人员均能得到和使用文件的有效版本，防止使用无效和作废的文件。无效和作废文件一般要从使用现场收回，如果确因工作需要或其他原因需要保留在现场的必须明显加以标识，以防误用。
(六)做好记录控制的工作
要求使用管理体系受控表格，在现场工作中，产生的原始记录比较多，应保证记录编制合理，填写真实，更改规范、标识清晰，收集及时，归档分类。原始记录能够溯源，并得到被测单位的真实性认可。
(七)关注现场采样与检测要求
采样及检测对象的选择：选定具有代表性的、包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的进行个体采样的劳动者，；采样及检测点的选择：应选定具有代表性的采样点，其中应包括空气中有害物质浓度最高，劳动者接触时间最长的工作地点，采样点应设置在工作地点的下风向，同时，空气收集器应尽可能接近劳动者工作时的呼吸带，由于人体会对电磁场和气流等产生影响，检测人应与仪器传感器探头保持一定的距离，减少对数据的影响。采样及检测时段的选择：首先保证是在正常工作状态和环境下进行，应空气中有害物质的浓度不稳定，应选择空气中有害物质浓度最高的季节，空气中有害物质浓度最高的工作日，工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。采样过程中应保持采样流量稳定，长时间采样时记录采样前后的流量。
(八)做好样品的管理的工作
样品管理的质控工作主要集中在样品的运输和保存上。首先，样品应具有唯一性标识，应根据样品的特性严格按照相关规范运输和保存，同时做到防御、防潮、防破损等，保证样品的完整性与可检性。
三、结束语
通过对职业病危害因素现场采样及检测活动的质量控制工作探讨，完善职业卫生检测的质量控制工作，进一步提高实验室检测结果的准确性，为检测结果的精准性保驾护航，从而推动职业卫生检测领域逐渐朝着规范化、准确化、法制化的方向发展[3]，更好地服务于劳动者。
参考文献
冯文艇，张镏琢，吴子俊.职业病危害因素种类中关联规则算法应用[J].中国职业医学，2016，43(06)：743-746.
刘润雨.某煤制天然气企业职业病危害因素分析及防控对策[D].山东大学，2016.
何俊，彭言群，胡平成.长沙市2008—2013年用人单位职业病危害状况及影响因素分析[J].中国公共卫生，2017，33(05)：786-791., http://www.100md.com(杨晓慧)
【关键词】质量管理；现场采样及检测；职业卫生
【中图分类号】R134 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2018)13--01
职业卫生现场采样及检测工作是职业卫生工作的重要组成部分，质量管理工作有助于提高职业卫生检测质量，对具备相应的符合要求的仪器设备、工作场所、人员等要素加强控制，提升检测人员在卫生检测的各个环节操作的规范性和准确性。
一、质量管理体系介绍
为使现场采样及检测工作符合法定管理机构、资质管理部门的要求，保证现场工作质量，依据《检验检测机构认定评审准则》《安全生产检测检验机构能力的通用要求》，建立与检验检测机构活动范围、工作内容相适应的管理体系。在人员管理与培训、质量监督、质量控制、工作场所与环境、设施设备、文件控制、记录管理、采样检测方法的控制、样品管理等方面加强控制，提出相应的规范要求。在现场工作过程中具备与其相适应的管理组织框架、职责明晰的功能科室、对应的程序文件、作业指导书、标准规范等，最终形成一个高效运行的管理体系。
二、质量管理体系在职业卫生检测领域中关键点的控制
(一)做好人员的管理和培训工作
首先，检测人员是检测工作的主体。检测检验机构应重视人员的培养，所有采样及检测人员均应接受专业的岗前培训、岗位培训，并经考核合格，能力确认后方可持证上岗。在项目实施过程中，要求现场采样检测人员具备一定的工作经验，了解生产工艺、有害因素的分布、职业卫生防护设施、职业卫生管理等内容，熟悉相应的采样检测程序和记录的流程，了解和掌握相关的法律法规、操作规程、仪器设备的使用和校准、维护方法。在采样检测过程中，能够按照程序文件和作业指导书的要求来开展工作，严格依据检测标准规范化操作，有良好的职业操守，具备相应的工作能力和技术职称[1]。
(二)做好仪器设备的管理工作
仪器设备是职业卫生现场工作的重要硬件设施，其功能发挥的稳定性与检测结果的有效性是判定检测结果可靠性的重要标准。在现场采样检测过程中，应使用满足采样检测要求的仪器设备，所用仪器设备的技术指标应满足需求，量程应与被测参数的技术指标范围相适应。应当对影响检测结果的仪器设备进行必要的检定或校准，要求在投入使用前及使用周期中按照相关要求定期在具备资质的计量部门检定或校准，并对检定或校准的结果进行确认。在日常管理中，三色标识到位，仪器设备上应粘贴管理标识、狀态标识、检定标识；仪器设备应有专有科室、专人人员保管维护，设置仪器设备管理员，在日常工作中对设备进行日常的维护；每一次使用前后均要登记，并填写《仪器设备使用及维护记录》。
(三)做好质量监督的工作
在现场采样检测活动时，应重视质量监督工作的作用，它是质量控制中的重要的一个环节，质量监督应覆盖现场检测活动全过程。首先，应配置合格的质量监督员，要求监督员应熟悉检测目的、程序、方法和能够评价检测结果。在新项目开展前，采样或检测科室制定该项目的质量监督计划，并能够按要求组织实施。监督的主要内容包括：被监督对象对设备操作能力；被监督对象对样品制备能力；被监督对象对方法选择能力；被监督对象对环境监控能力；被监督对象对检测操作能力[2]；被监督对象对出具的检测报告的正确性、可靠性。质量监督过程结束后，根据监督结果对人员现场采样检测活动能力进行评价，监督记录应存入被监督人员的技术档案中。
(四)做好质量控制的工作
可采用外部质量控制和内部质量控制的方法来满足质量要求。外部质量控制通过和其他具有相关资质的检测机构进行对比试验，与其有效的结果进行比较分析，以确定检测的准确度。内部质量控制的方法有人员比对、仪器比对、方法比对、使用相同和不同方法进行重复检测或校准、空白分析、平行样分析、质量控制图法等。内外部质量控制都应尽量覆盖到每一位检测人员、每台检测设备和每一类检测项目。尤其应对关键、薄弱环节特别关注。
(五)做好文件控制的工作
在现场采样检测时，应确保各相关场所及相关人员均能得到和使用文件的有效版本，防止使用无效和作废的文件。无效和作废文件一般要从使用现场收回，如果确因工作需要或其他原因需要保留在现场的必须明显加以标识，以防误用。
(六)做好记录控制的工作
要求使用管理体系受控表格，在现场工作中，产生的原始记录比较多，应保证记录编制合理，填写真实，更改规范、标识清晰，收集及时，归档分类。原始记录能够溯源，并得到被测单位的真实性认可。
(七)关注现场采样与检测要求
采样及检测对象的选择：选定具有代表性的、包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的进行个体采样的劳动者，；采样及检测点的选择：应选定具有代表性的采样点，其中应包括空气中有害物质浓度最高，劳动者接触时间最长的工作地点，采样点应设置在工作地点的下风向，同时，空气收集器应尽可能接近劳动者工作时的呼吸带，由于人体会对电磁场和气流等产生影响，检测人应与仪器传感器探头保持一定的距离，减少对数据的影响。采样及检测时段的选择：首先保证是在正常工作状态和环境下进行，应空气中有害物质的浓度不稳定，应选择空气中有害物质浓度最高的季节，空气中有害物质浓度最高的工作日，工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。采样过程中应保持采样流量稳定，长时间采样时记录采样前后的流量。
(八)做好样品的管理的工作
样品管理的质控工作主要集中在样品的运输和保存上。首先，样品应具有唯一性标识，应根据样品的特性严格按照相关规范运输和保存，同时做到防御、防潮、防破损等，保证样品的完整性与可检性。
三、结束语
通过对职业病危害因素现场采样及检测活动的质量控制工作探讨，完善职业卫生检测的质量控制工作，进一步提高实验室检测结果的准确性，为检测结果的精准性保驾护航，从而推动职业卫生检测领域逐渐朝着规范化、准确化、法制化的方向发展[3]，更好地服务于劳动者。
参考文献
冯文艇，张镏琢，吴子俊.职业病危害因素种类中关联规则算法应用[J].中国职业医学，2016，43(06)：743-746.
刘润雨.某煤制天然气企业职业病危害因素分析及防控对策[D].山东大学，2016.
何俊，彭言群，胡平成.长沙市2008—2013年用人单位职业病危害状况及影响因素分析[J].中国公共卫生，2017，33(05)：786-791., http://www.100md.com(杨晓慧)
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