党员建言促发展 创先争优树品牌
【摘要】昆山市红十字会血站党支部围绕昆山市委“转型升级当先锋、科学发展作贡献”和市卫生局“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的要求，带领全体党员积极投入创先争优活动，以建立“党员建言制”为抓手，积极探索党内基层民主建设的实践形式，其中“建立卫生系统党员献血志愿者俱乐部”的建言，经过实践运行成为卫生系统党员关爱生命、保障用血安全、疏解“血荒”的又一服务品牌。
【关键词】党员建言 创先争优 服务品牌
中图分类号：R193文献标识码：B文章编号：1005-0515(2011)2-274-01
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，我们党支部围绕昆山市委“转型升级当先锋、科学发展作贡献”和市卫生局“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的要求，带领全体党员积极投入创先争优活动，以建立“党员建言制”为抓手，积极探索党内基层民主建设的实践形式，增强党员参与党内事务、投身卫生事业发展的内在动力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，为促进卫生事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
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1 建言献策添动力服务品牌增光彩
创先争优紧盯科学发展，建言献策结合血站实际。联系无偿献血和内部工作，在科学发展、质量提升、服务深化、内部管理、献血宣传、党内事务和支部创建等七个方面，采取专题研究、座谈讨论等形式，号召全体党员共同查找。做到一人一事一建言，建言的意见、要求和需要解决的问题写得具体、明确，并针对性地提出解决问题的办法措施，支部共收到了服务质量、献血宣传、提升服务能力等方面“科学发展党员建言函”12条。站党政领导班子及科室负责人召开专题商讨会，根据所采纳的党员建言情况，制订了党员建言落实解决方案，明确解决的目标任务、解决时限和解决措施，明确责任科室和相关责任人，确保解决问题有章可循，有序推进。支部所采纳的党员建言内容中，“建立卫生系统党员献血志愿者俱乐部”等七条属于可立即解决的，已全部整改到位；一条属于待条件成熟再予以解决；一条设备添置建言，单位领导制定措施目标，积极争取投入来解决。对于所有的建言内容，支部与建言人一一进行口答解释、答复，并以书面形式向各建言献策党员进行回复，做到一事一答复。其中“建立卫生系统党员献血志愿者俱乐部”的建言，经过半年多的实践，已有显著的成效，已成为卫生系统党员关爱生命、保障用血安全、疏解“血荒”的又一服务品牌。
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2 党员应急献热血彰显表率示模范
在全国各地相继出现临床用血紧张，昆明、北京、青岛、南京等城市甚至出现血荒之时，我市库存血数量也在急剧下降。近几年来，由于卫生事业的发展，医疗技术水平的提高，医院对血液需求量在不断增加。今年1-9月份，我市临床用血与去年同期相比，上升了15%，仅7、8、9月与去年同期相比，上升了25%左右。如今年8月15日，市一院、中医院各有一位A型外伤病人，在短短的一天内，用了近100个单位也就是2万毫升的血液。又因今年夏季的持续高温，日献血人数比春季有明显的下降，一度导致血液库存量减少。我市原有无偿献血志愿者，人数虽多但分散在各单位，当血站某一血型库存血在短时间内急剧下降需要迅速提升库存量时，就需要一支能快速反应且迅速发挥作用的队伍。党员魏银霖等人建言在卫生系统直属单位党组织中，动员党员积极报名，成立卫生系统党员献血志愿者俱乐部，以应对临床急需用血、迅速提升库存血量。
此建言得到市卫生局党委的大力支持，经过在卫生系统直属单位党组织中的动员，已有800余名党员报名参加，占卫生系统符合献血条件党员的90%。当发生各类意外事故、临床用血偏型、库存血数量急剧下降，采取其它措施都不能在短期内迅速提升库存血量时，适时启动卫生系统党员献血志愿者俱乐部成员进行献血。自卫生系统党员献血志愿者俱乐部成立以来，在面对临床抢救病人大量用血或偏型时，多次启动党员志愿者俱乐部献血。2010年5月，由于我市临床急救大量使用AB型血，使得血站AB型血液库存短期内告急。卫生系统党员献血志愿者俱乐部在第一时间迅速启动。共有23名卫生系统AB血型党员积极献血，为我市血库增添6000多毫升新鲜热血，很快缓解了血液库存紧张的情况，为我市临床急救成功提供了重要保障。2010年5月，中旬，因临床大量频繁需求A型血，血站利用短信平台发送短信，呼吁A型血的市民来献血，在一时不能缓解紧张局面的情况下，血站又一次迅速启动卫生系统党员献血志愿者俱乐部。市一院、中医院市三院、急救中心等单位纷纷组织A型血人员来献血。在卫生系统直属单位党组织的影响下，部分乡镇医疗卫生单位如市四院、市六院、花桥医院、周市医院等单位也每年组织员工进行献血，为临床提供了大量宝贵的血液。
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3 规范管理健机制无偿献血可持续
我们党支部根据血站工作优势和党员干部特长，紧紧围绕服务企业、服务基层、服务群众的要求，以全面提升服务效能和服务质量，促进无偿献血可持续发展为主题，以“质量好、服务好、献血者和用血者满意”为目标，强化内涵建设，推动血液事业可持续发展。首先，提升服务理念，提高满意度。做到献血者献血前便利，献血时舒心，献血后放心，使每一次献血都能成为享受文明服务、接受文明教育的过程，保持献血者自愿无偿献血的激情。第二，注重细节关怀，培养亲和力。努力提升无偿献血者对无偿献血事业的忠诚度，最大限度地保持无偿献血队伍的持续稳定性。第三，规范程序操作，提高服务能力。建立健全员工技能、服务、岗位考核等制度，严格按照岗位规范程序操作，真正落实考核淘汰制度，使全体员工在岗位工作中得到不断提高，使我们的服务品牌在实践中得到不断提升。
创先争优活动是一项重要的政治任务，是一项经常性的工作。我们要大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，引导全体党员做服务大局、推动发展的表率，做转变作风、服务基层的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。在创先争优活动的号角中，支部创建先进基层党组织，党员争当优秀共产党员。, 百拇医药
【关键词】党员建言 创先争优 服务品牌
中图分类号：R193文献标识码：B文章编号：1005-0515(2011)2-274-01
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，我们党支部围绕昆山市委“转型升级当先锋、科学发展作贡献”和市卫生局“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的要求，带领全体党员积极投入创先争优活动，以建立“党员建言制”为抓手，积极探索党内基层民主建设的实践形式，增强党员参与党内事务、投身卫生事业发展的内在动力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，为促进卫生事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
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1 建言献策添动力服务品牌增光彩
创先争优紧盯科学发展，建言献策结合血站实际。联系无偿献血和内部工作，在科学发展、质量提升、服务深化、内部管理、献血宣传、党内事务和支部创建等七个方面，采取专题研究、座谈讨论等形式，号召全体党员共同查找。做到一人一事一建言，建言的意见、要求和需要解决的问题写得具体、明确，并针对性地提出解决问题的办法措施，支部共收到了服务质量、献血宣传、提升服务能力等方面“科学发展党员建言函”12条。站党政领导班子及科室负责人召开专题商讨会，根据所采纳的党员建言情况，制订了党员建言落实解决方案，明确解决的目标任务、解决时限和解决措施，明确责任科室和相关责任人，确保解决问题有章可循，有序推进。支部所采纳的党员建言内容中，“建立卫生系统党员献血志愿者俱乐部”等七条属于可立即解决的，已全部整改到位；一条属于待条件成熟再予以解决；一条设备添置建言，单位领导制定措施目标，积极争取投入来解决。对于所有的建言内容，支部与建言人一一进行口答解释、答复，并以书面形式向各建言献策党员进行回复，做到一事一答复。其中“建立卫生系统党员献血志愿者俱乐部”的建言，经过半年多的实践，已有显著的成效，已成为卫生系统党员关爱生命、保障用血安全、疏解“血荒”的又一服务品牌。
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2 党员应急献热血彰显表率示模范
在全国各地相继出现临床用血紧张，昆明、北京、青岛、南京等城市甚至出现血荒之时，我市库存血数量也在急剧下降。近几年来，由于卫生事业的发展，医疗技术水平的提高，医院对血液需求量在不断增加。今年1-9月份，我市临床用血与去年同期相比，上升了15%，仅7、8、9月与去年同期相比，上升了25%左右。如今年8月15日，市一院、中医院各有一位A型外伤病人，在短短的一天内，用了近100个单位也就是2万毫升的血液。又因今年夏季的持续高温，日献血人数比春季有明显的下降，一度导致血液库存量减少。我市原有无偿献血志愿者，人数虽多但分散在各单位，当血站某一血型库存血在短时间内急剧下降需要迅速提升库存量时，就需要一支能快速反应且迅速发挥作用的队伍。党员魏银霖等人建言在卫生系统直属单位党组织中，动员党员积极报名，成立卫生系统党员献血志愿者俱乐部，以应对临床急需用血、迅速提升库存血量。
此建言得到市卫生局党委的大力支持，经过在卫生系统直属单位党组织中的动员，已有800余名党员报名参加，占卫生系统符合献血条件党员的90%。当发生各类意外事故、临床用血偏型、库存血数量急剧下降，采取其它措施都不能在短期内迅速提升库存血量时，适时启动卫生系统党员献血志愿者俱乐部成员进行献血。自卫生系统党员献血志愿者俱乐部成立以来，在面对临床抢救病人大量用血或偏型时，多次启动党员志愿者俱乐部献血。2010年5月，由于我市临床急救大量使用AB型血，使得血站AB型血液库存短期内告急。卫生系统党员献血志愿者俱乐部在第一时间迅速启动。共有23名卫生系统AB血型党员积极献血，为我市血库增添6000多毫升新鲜热血，很快缓解了血液库存紧张的情况，为我市临床急救成功提供了重要保障。2010年5月，中旬，因临床大量频繁需求A型血，血站利用短信平台发送短信，呼吁A型血的市民来献血，在一时不能缓解紧张局面的情况下，血站又一次迅速启动卫生系统党员献血志愿者俱乐部。市一院、中医院市三院、急救中心等单位纷纷组织A型血人员来献血。在卫生系统直属单位党组织的影响下，部分乡镇医疗卫生单位如市四院、市六院、花桥医院、周市医院等单位也每年组织员工进行献血，为临床提供了大量宝贵的血液。
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3 规范管理健机制无偿献血可持续
我们党支部根据血站工作优势和党员干部特长，紧紧围绕服务企业、服务基层、服务群众的要求，以全面提升服务效能和服务质量，促进无偿献血可持续发展为主题，以“质量好、服务好、献血者和用血者满意”为目标，强化内涵建设，推动血液事业可持续发展。首先，提升服务理念，提高满意度。做到献血者献血前便利，献血时舒心，献血后放心，使每一次献血都能成为享受文明服务、接受文明教育的过程，保持献血者自愿无偿献血的激情。第二，注重细节关怀，培养亲和力。努力提升无偿献血者对无偿献血事业的忠诚度，最大限度地保持无偿献血队伍的持续稳定性。第三，规范程序操作，提高服务能力。建立健全员工技能、服务、岗位考核等制度，严格按照岗位规范程序操作，真正落实考核淘汰制度，使全体员工在岗位工作中得到不断提高，使我们的服务品牌在实践中得到不断提升。
创先争优活动是一项重要的政治任务，是一项经常性的工作。我们要大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，引导全体党员做服务大局、推动发展的表率，做转变作风、服务基层的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。在创先争优活动的号角中，支部创建先进基层党组织，党员争当优秀共产党员。, 百拇医药