用病床工作效率指标分析医院科室床位设置情况
 |
| 第1页 |
参见附件(3540KB，3页)。
【摘要】目的 分析目前医院各科室床位配置和利用情况，提高病床工作效率。方法 利用病床工作效率指标计算2009年度各科室平均开放床位的合理区间。结果 在现有资源条件下，我院床位存在利用不均现象。部分科室床位设置合理，有的科室病床负担过重，有的科室床位有闲置现象。结论 床位闲置过多的科室需要调整床位和增加人员编制，床位负担过重的科室应考虑扩大规模和增设床位。
【关键词】病床工作效率 病床设置 合理区间
中图分类号：R197.323文献标识码：B文章编号：1005-0515(2011)3-072-02
病床工作效率指标是用来观察病房管理水平和工作效率的指标，合理地配置各科室床位，能够有效地利用病床资源，提高病床的使用效率，满足更多患者住院治疗的需求，同时提高医院的工作质量和管理效益。作为医院最重要的医疗资源之一的“病床”，决定着医院规模的大小以及医疗服务能力水平的发展。在实际工作中往往存在着病床设置不合理的情况,如有的科室床位超负荷运转,而有的科室床位闲置。只有将病床在各科室之间进行优化配置,才能合理有效地利用有限的病床资源,充分发挥现有病床资源的作用。本文利用病床工作效率指标计算出平均开放床位数的合理区间，为医院合理配置各科床位，及时调整床位设置提供科学依据。
1 资料和方法
1.1 资料来源于我院病案信息科2009年度医疗统计工作报表，数据真实可信。
1.2 方法 计算公式。
1.2.1 病床工作效率=病床周转次数×平均病床工作日
1.2.2 平均开放床位数=(出院人数×实际占用总床日数/病床工作效率)0.5
2 结果
各科室平均开放床位数的合理区间 (见表1)
将表1中的病床工作效率指标进行统计处理，得到平均数x=18156.67,标准差S=12764.91，标准误Sx=2928.48，查t分布界值表t=2.101，则病床工作效率指标的合理区间(95%的可信区间)为：(x±t×Sx)=12003.93～24309.41。将其代入公式中，可计算出各科室平均开放床位数的合理区间。
从表1的计算结果可以看出，我院有7个科室床位设置比较合理，他们分别是外一、外二、外三、外四、妇科、五官科、口腔科。这些科室经计算床位设置在合理区间范围内，说明床位被有效利用。外一、皮肤、急诊因在计算中存在小数进位问题，也可视为基本合理。病床闲置较多的科室是神经内科、干保科、呼吸科、消化内分泌科。病床负担过重的科室是儿科、新生儿科，产科。以上情况说明我院床位存在利用不均现象。
3 讨论
3.1 我院位于新疆塔克拉玛干沙漠南缘，距新疆维吾自治区首府1500余公里，是新疆最南端的一个贫困地区，自然条件差，近几年来，在自治区人民政府、和田地区社会各界以及北京、浙江对口支援医院的帮助下，我院的整体建设得到进一步的发展。为满足我地区各族农牧民群众的就医需求，我院于2009年扩建了内科综合大楼，增设了神经内科、呼吸科、消化内分泌科的科室设置和床位设置。但由于我地区偏远贫困，人才队伍建设滞后，人才流失现象严重，人才的引进始终得不到行之有效的解决，医院培养的后备骨干力量尚未形成独当一面的能力，导致新增科室的人员配置不到位，床位未能充分利用。对此，医院应尽快配置人员，提高病床利用率，利用援疆专家的学科水平和技术力量，加快后备骨干人才的培养，以免形成人才梯队的建设出现断层的局面，影响到新增科室的整体发展。
3.2 干保科受收治人群范围的限制，病床闲置过多，应加以核减。
3.3 我院历年来，儿科、产科、新生儿科的病人量都在全院排名前3位，说明本地区妇女儿童的疾病病源量非常大，对此类病床运行效率较高的科室，在医疗资源及人力资源配置时，应考虑扩建病房，增加床位和人员编制， 缓解病人量越来越大带来的床位紧张，病人住院难的局面，同时也要利用科室发展较好的趋势，通过引进人才、购置先进医疗设备、派出优秀医疗人员进修等途径，加大扶持，形成更强大的优势专科，以帮助这类患者得到及时的住院治疗，同时也能为医院带来社会效益与经济效益双赢。
利用病床工作效率指标计算平均开放床位合理区间的方法，可以测定出全院科室床位有效利用的合理程度，使医院能够合理设置各科室床位并及时调整，为有效利用医疗资源，规范医疗秩序，并为医院的发展规划提供参考依据 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件(3540KB，3页)。