【摘要】目的 介绍中外学者对男护士现状研究的进展。方法 查阅大量文献并进行归纳总结。结果 阐明男护士发展史、需求调查、离职倾向、职业困惑、对策研究及不同观点。结论 对男护士现状的研究有利于改善护士短缺状况，提高护士工作满意度及病人满意度。

    【关键词】男护士 现状 研究

    中图分类号：RR47文献标识码：B文章编号：1005-0515(2011)8-386-02

    随着男护士在护理行业的人数逐渐增加，针对男护士现状的调查也引起研究者们的关注。然而，男女护士在护理行业所占的比例差异显示出男护士队伍的不稳定。有数据显示，1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例为8.7%；2000年美国男护士占注册护士的比例为5.4%； 2002年英国男护士占注册护士的比例为10.21%； 而我国男护士占注册护士的比例却还达不到1%[1]。 本文介绍中外学者对男护士现状的研究，探讨影响男护士发展的正负面因素，为学校和医疗机构吸收和保留男护士提供参考依据。

    1 男护士的发展历史

    大约在公元前250年，第一所护理学校出现在印度，并专门招收男性。在后来的克里米亚战争及1861-1865年的美国国内战争中，男护士都扮演了极其重要的角色。 然而随着英国女护士南丁格尔在克里米亚战争后对护理职业的界定中，人们认为只有女性才适合从事这一领域的工作，男性介入护理行业因而骤减[2]。男护士的状况随着二战的结束开始改变，男性逐渐开始逐渐被招收入护士学校。 起初他们的层次并不高，直到后来设置了专科课程，以及硕士和博士课程[3]。

    我国的第一所护士学校于1888年由美国护士约翰逊在福州医院创办，并招收男护士。到30年代 ......