【摘要】伴随着企业医院的市场化、医疗服务对象的社会化，护理工作也随之发生了深刻的变化。护理质量与医院在市场条件下的生存与发展息息相关。这就要求护士长要具备新的过硬的素质来适应医疗市场的需要。作者就护士长素质中必备的医疗市场理念、掌握并运用现代管理工具、良好的护理领导者形象等要素来进行了论述，为新时期企业医院护士长的思想修养、工作行为指出一个正确的方向。

    【关键词】医疗体制改革 护士长 素质更新

    中图分类号：R47 文献标识码：B 文章编号：1005-0515(2011)1-274-02

    现代企业制度的建立，企业医院走向社会医疗市场已成为必然。这对在高度计划下运转了几十年的企业医院无疑是巨大的冲击，同时也为在原体制下工作的医院护士长提出了新挑战。目前在护理管理实践中所遇到的困难不是先进模式和科学理论的缺乏，而是护理管理者自身素质的不适应。因此，若肩负起面向市场的新使命，就必然更新护士长的素质内核。把全新市场理念、科学的管理工具的掌握和运用、新型的领导形象的内容熔铸于护士长的思想和工作中，从而造就护士长的现代素质，以满足新形势对企业医院护士长的素质要求。本文中作者就这一主题进行了简要探讨。

    1 培育先进的医疗市场理念

    在原体制中，企业医院作为企业职工的福利机构而存在，医院职工主要享受企业的高度计划供给制。随着改革的深化，这一体制正逐渐瓦解。因此作为医院医疗护理组织体系中的重要一环的护士长，在医院面向市场走向市场的过程中，树立先进的医疗市场理念，是对其素质的必然要求。

    1.1 具备护理经营思想

    把市场理念纳入原有的护理管理中，是护士长现代素质更新的重要内容。这里首先要求护士长在日常工作中要树立很突出的经营意识。在保证和提高护理质量的同时，学会把“低投入 ......