[摘要] 工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡所致。过高的工作压力不仅会影响护士的身心健康，还会影响护理工作质量。由于小儿科的特殊性，较之成人科室，护士会面临更大的压力、长期超负荷工作量，使护士长期处于一种应激源状态，儿科护士工作压力位居榜首。由于过大的身心压力，护士工作，家庭，生活和身体健康均有所下降。为保障护士身心健康，提高护士工作生活质量，现特将部分观点叙述如下：

    [关键词] 小儿科； 特殊性； 护士压力； 分析与体会

    [中图分类号] R246.4 [文献标识码] A [文章编号] 1005-0515(2011)-05-180-01

    工作压力是工作环境的需求与人的反应能力之间的不平衡导致。小儿科较成人科环境特殊，病情复杂，变化快，工作更繁锁，工作量更大，以及由于家属对患儿的过高期望，呵护心理，对护士要求更高。服务要求更精致，技术要求更精湛，小儿科护士时常面临巨大的精神压力，身体负荷，工作疲惫感显著。高强度工作压力会使护士产生工作厌倦感，严重影响医疗护理。国内外对护士工作压力及应对研究发现，护士，特别是儿科急诊护士，更易存在不良的情绪[1]。

    1 儿科的特殊性导致的护理压力主要表现在以下几个方面：

    1.1 工作量负荷更重

    1.1.1 因患儿偏小 ......