[摘要] 随着聘用护士的增多，若没有切实可行的管理机制，这支队伍就不会发挥应有的作用，当然就会直接影响到医院管理的整体效应,因此聘用护士的管理至关重要。为适应新形势、新任务,我院在聘用护士管理上,不断探索和完善加强管理的有效途径和办法，成立了聘用护士"卫生连",建立有序的管理体系,制定了一套既基本符合部队医院要求,又适应聘用护士特点的管理制度,使这支队伍的管理越来越趋于规范。

    [关键词] 聘用护士 管理

    [中图分类号] R192.6[文献标识码] A[文章编号] 1005-0515(2011)-08-276-01

    随着军队医院的精简调整,使用聘用护士解决军人护士编制不足是军队医院的一大特点，如何提高聘用护士素质关系到医院护理质量的高低，这也是军队护理管理中的一大难点，用好聘用护士，为军地伤病员服务，又是军队护理工作的一大重点[1]。我院在充分调查研究的基础上，2006年成立了聘用护士“卫生连”，实行准军事化管理，加大管理教育力度，建立全方位、较正规的管理秩序 ......