优质服务造福矿区女工

    阜新矿业集团有女职工近7000人，分布在37个基层单位，下岗女工分布在全市26个街道，点多、线长、面广遍布百里矿区，为她们提供优质的生殖健康服务是做好计划生育孕前型管理，赢得群众对计划生育的关心、支持和参与的关键。这个问题得到了公司领导的高度重视，1999年5月总投入50万元，成立了计划生育技术服务站，购入先进设备，招聘高技术人员，配备专用服务车，面向全矿区女工和男职工家属免费服务。

    为使服务工作落到实处，每年年初集团公司下发文件，公司所属各单位行政一把手亲自批示，计生办组织落实。同时与基层各单位签定计划生育责任状，纳入目标管理其中。从各基层单位调集26名计生干部进入全市26个街道办事处，管理全公司下岗职工计划生育工作。工资待遇全部由公司承担。

    当然要提高职工的生殖健康水平，还要预防为主，从强化宣传教育，转变观念抓起，采取以下几项措施：(一)、集中教育，组织技术服务人员深入到各单位对女工进行培训。主要内容：女性生理解剖、五期保健、优生优育、避孕节育知识、性病、艾滋病的预防、妇女常见病的预防和治疗等。(二)、电化教育，每周组织女职工观看一次生殖健康光盘、专家讲座。(三)、阵地宣传利用橱窗、板报、简报、刊载生殖健康知识。(四)、实例引导，邀请健康普查中发现疾病而及时治疗后康复者对女工言传身教，用亲身体验来感染和教育女工。

    这是一项非常细致的工作，既要服务到每一个人，又要不影响工作，因此一般他们都采取上门服务，本着方便女工，顾全工作，将优质服务送到女工身边 ......