【案例】

    阿亮大学毕业后，好不容易在一家合资企业找到一份工作。可一年的实习期还没过，他就辞职了，原因很简单：他实在承受不了那里的工作压力。加班加点是家常便饭，整天被别人唤来使去，干不好就得挨训，甚至随时有被炒的危险。

    阿亮在朋友的引荐下，进了一家软件设计公司。朋友在公司的技术开发部任部门经理，有人“罩着”，总会好过些吧。

    进公司后，阿亮才发现：一切根本不是自己想象的那样。技术开发部的十几位员工个个都是专业能手，别人设计一道程序三五天就攻下来，轮到自己，十天半个月也完成不了。

    阿亮知道，这样下去不是办法，他越来越感到压力的沉重。特别是当他得知公司的“末位淘汰制”后 ......