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编号:11535439
乌鲁木齐市卫生系统科级干部心理状况的测查分析
http://www.100md.com 2007年10月1日 《中国健康心理学杂志》 2007年第10期
     [摘要]目的为了探讨行政职位对群体心理健康的影响。方法采用症状自评量表(SCL-90)、抑郁白评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)测试149人。结果18.1%的卫生科级干部有各种明显的心理卫生问题。结论卫生科级干部存在看心理健康问题,应予高度的关注和重视。

    [关键词]医院;卫生科级干部;心理状况;症状自评量表

    对于各种职业的心理调查,国内文献报道不少,不同职业人群心理状况不同。乌鲁木齐市卫生系统科级干部是市区各医院的中间力量,是承受的压力及面临的问题比较多的一个特殊群体,为了探讨行政职位对群体心理健康的影响,作者对乌鲁木齐市所属的8家非营利性医院的科级干部进行了心理测查。

    1 对象与方法

    1.1 对象为乌鲁木齐市所属8家非营利性医院的科级干部,共180人。资料齐全并认真完成测查的149人,其中男62人,年龄26~60岁,平均47.11±7.91岁,工作年限5~40年,平均27.93±9.01年;专业年限1~30年,平均8.32±7.01年;女87人,年龄22~55岁,平均45.37±6.82岁,工作年限3~38年,平均25.84±8.71年;专业年限1~25年,平均7.54±6.11年;文化程度:男性:中专12人(19.4%),大专30人(48.4%) ......

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