[摘要] 目的 编制中国白领精神压力量表。方法 以2236名中国白领为对象。在文献研究、咨询案例分析、访谈、问卷调查的基础上发展量表的初步理论结构，对初测和二测的结果进行分析，用验证性因素分析等方法证明理论结构的合理性。结果 量表模型的检验拟和指标良好。内部一致性系数在0.882～0.936之间。结论 初步研究表明，量表信、效度指标良好。

    [关键词] 白领；精神压力量表；因素分析；信度；效度

    1 前言

    白领一般指具有较高文化层次，在单位担任一定专业技术和管理职责的中高层人员。我国随着经济的发展，白领阶层规模不断壮大，他们是社会和经济发展的重要推动者。近年来对该群体的关注日趋增多，研究内容涉及方方面面，其中自领精神压力问题是受关注的热点之一。早期Selye等(1967)发现：个体长期处于高压力状态下会造成身心伤害。人们的压力反应体现在生理、心理、行为各方面，如何合理应对引起了广泛重视。

    1967年，Holme和RaheCZ]编制社会再适应量表(SRRS)赋予每种生活事件一个“客观”刺激量——生活变化单位(LCU)。它最初被认为是评定压力的有效工具，但Sarason(1978)建议对压力采用自评方式，编制了生活经历调查表(LES)，以等级评定法代替了LCU。SRRS没有很好区分压力事件和反应，其他一些研究也很少涉及压力反应这一普遍现象的测量 ......