党政管理干部应激心理、自我效能感与主观幸福感的相关研究
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[摘要]目的 考察党政管理干部应激心理、自我效能感与主观幸福感的关系。方法对307名党政管理干部进行团体用社会心理应激调查表、自我效能感、总体情感指数量表测量。结果①应激心理各方面(生活事件、情绪状态、应对方式、应激心理总分)与主观幸福感存在相关，自我效能感与主观幸福感显著正相关(r=0.289)；②不同心理应激水平的主观幸福感差异显著(t=-2.425，P<0.05)，不同自我效能感水平的主观幸福感差异显著(t=-4.41，P<0.001)。结论 应激心理、自我效能感与主观幸福感存在相关。
[关键词]党政管理干部；应激心理；自我效能感；主观幸福感；相关
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