低年资精神科护士职业焦虑及相关因素
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摘要 目的 了解本院年资5年(包括5年)以下精神科护士心理状况及与工作压力源、心理防御机制的相关性。方法 采用焦虑自评量表、心理防御机制问卷、护士工作压力源量表对护士进行问卷调查。结果 研究组sAS与全国常模比较存在差异(P<0.05)；焦虑总分与护理工作压力源的5个方面中，工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题都有不同程度的相关(P均<0.01)；焦虑状态与不成熟型防御机制呈正相关(P<0.01)，与中间型防御机制中的伴无能亦呈正相关(P<0.05)，与掩饰因子也呈正相关(P<0.05)。结论 这个年资段的精神科护士普遍存在焦虑情绪，压力源主要来源于工作量及时间分配的问题，具体体现在上班的护士数量少、非护理性工作太多等。
关键词 精神科护士；焦虑；心理防御机制；工作压力源
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