徐爱萍 段丽娥 刘志永

    随着中国教育事业的不断发展,研究生教育也迈入了一个崭新的阶段。在校研究生数量急剧增加,研究生面临的心理压力也不断增加,其心理健康受到了较大的威胁。研究生因心理问题导致的退学、精神障碍、自杀等极端事件屡有报道[1-2]。国内外的研究表明,就业或择业是大学生心理压力的重要来源[3]。统计数字显示,研究生的平均供需比逐年下降,其就业压力正逐渐凸显[4]。虽然医学研究生在就业方面有专业性、实践性等多方面的优势,但是由于医学院校的不断扩招和需求市场的日渐饱和,医学研究生的就业压力也在逐渐加大,更确切地说医学研究生的就业警报已经拉响。本研究旨在了解目前医学生就业压力的情况,帮助医学生正视就业现实,提高应对就业压力的能力,促进心理健康;同时也为高校研究生的就业指导、心理健康和教学管理工作在理论上提供一定的参考依据。

    1 对象与方法

    1.1 对象 采取整群抽样的方法,选取山西医科大学研究生学院各年级学生共2527人进行调查。剔除不完整问卷,获有效问卷2476份,有效率98.0%。

    1.2 方法

    1.2.1 一般问卷调查 包括性别、年级、专业、培养类型、父母受教育程度等。

    1.2.2 采用就业压力问卷[5]该量表共36题,包括自身条件、职业期望、求职经历、家庭因素、学校因素、生理因素6个维度。

    1.2.3 采用王征宇[6]翻译的症状自评量表(SCL-90) 包括躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和其它等10个因子,按1～5等级评分。≥2分的即呈阳性、有轻度心理问题,≥3分的有中度或重度心理问题。

    1.2.4 程序及方法 此次研究采用问卷调查法,选择学期中间时段对被试进行集体测查,答题前给予统一指导语。

    1.3 统计分析 将原始资料数据输入计算机,资料统计采用SPSS 13.0完成。

    2 结 果

    2.1 就业压力量表信效度检验 见表1 ......