张淼

    人格是心理品质中最重要的心理特征，表现为一个人对自身、对他人以及对环境的适应方式[1]。人格具有相对倾向性，因此在不同的职业领域及不同的岗位中，工作特点对人格特点会提出不同要求，只有具有与自身岗位相匹配的人格特点，才会更好地适应工作要求[2]。警察职业是一个特殊的职业，被称为“三高”职业，即高风险、高对抗、高应激。超负荷的工作任务、日趋严竣的治安形势，现已严重影响了警察心理和生理健康，而自身良好的人格特征、心理健康状态是警察心理健康的有力保障。有关警察的心理健康及影响因素研究多有报到[3]，但有关新疆地区维吾尔族警察的人格及心理健康的研究未见报到，本研究旨在有益的补充。

    1 对象与方法

    1.1 对象采用分层随机抽样的方法，选取新疆地区15个地州的3817名维吾尔族警察作为被试。年龄为20～54(28.3±9.4)岁。男性3525(92.4%);女性292人(7.6%);婚姻状况:已婚1754人(46%)，未婚2063人(54%);文化程度分布:高中176人(4.6%)，中专258人(6.7%)，大专2507人(65.8%)，本科学历876人(22.9%);警种分布:特警424人(11.1%)，刑警548人(14.3%)，治安警1301人(34.2%)，村警603人(15.9%)，监管民警120人(3.1%)，交警227人(5.9%)，其他警种(含国保、经侦、出入境、网侦、海关、机关等警种)594人(15.5%)。

    1.2 方法由专业的心理学工作者深入基层一线，基层单位统一组织人员，在同一情境下，统一发放问卷，统一指导语、在同一时间里施测，由被试独立完成测试后，统一收回问卷。本次调查共发放问卷3850份，回收有效问卷3817份(99.1%)。研究工具:①采用维语翻译后的SCL-90量表，该量表包括90个项目，分为躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个因子，该量表采用5级评分制，其中1=无，2=轻度，3=中度，4=相当重，5=严重，计算得分，得分越高者提示心理健康水平越低[4];②卡特尔16种人格因素问卷(16PF)(华东师范大学戴忠恒、祝蓓里修订中文版) ......