杨忠良 王长山 刘伯石 魏焕城 代 静 胡文东△

    ①中国.第四军医大学航空航天医学院装备教研室(陕西西安) 710032 E-mail:37992640@qq.com ②空军第航空兵91 旅医院③空军大连基地卫生处 △通讯作者 E-mail:huwend@fmmu.edu.cn

    人格是个体在社会化过程中形成的稳定心理特征，它表现了一个人的整个精神面貌，决定一个人的行为模式，影响个体应激环境的反应和适应能力，从而影响个体的心理健康发展[1]，随着人们对心理健康的日益重视，心理学的应用尤其是人格测验在人员心理选拔以及心理健康维护等方面发挥了积极的作用[2]。卡特尔16 种人格因素问卷(16PF)与其他人格测验相比，该测验有许多优点，对青年、中年和老年人均可使用。该测验实用人群广泛，已有人格研究对军人群体进行了大样本调查并建立了16PF军人常模。本研究选择16PF 作为测评工具，对16PF 在军人群体中的检验结果进行项目分析，敏感度和特异度检验，并构建综合评估模型[3-5]。

    1 对象与方法

    1.1 对象

    来自北方和南方，包括黑龙江省、河北省、陕西省、浙江省、海南省5 省入伍新兵3017人，其中大专10.44%、高中71.03%、中专17.37%、初中1.16%，年龄16～22岁，均为男性。

    1.2 方法

    1.2.1 人格测验 本研究采用美国心理学家R B Cattel 编制的，经华东师范大学心理系1989年重新修订的卡特尔16 种个性因素量表(16PF)[6]。

    1.2.2 实验程序 测验工作由第四军医大学航空航天医学系医学装备教研室研制的DXC-6 型多项群体心理测评仪完成，答题时间为50min 左右。测试完成后利用配套的多项群体测试软件对16PF 数据进行相应处理。

    1.3 统计处理

    本研究采用SPSS 16.0 对数据进行分析，利用单样本t 检验将入伍新兵16PF 结果与中国军人常模比较，然后将24 个因素得分用主成分判别方程分析法将其综合量化分析 ......