韩 瑞连玉龙王 磊刘继文△

    ①中国.新疆医药大学(新疆乌鲁木齐)830011 E-mail: 251829407@ qq.com△通讯作者 ②南通大学(江苏南通)226000

    不同工龄职业人群心理健康与职业紧张相关性研究*

    韩瑞①连玉龙②王磊①刘继文①△

    ①中国.新疆医药大学(新疆乌鲁木齐)830011 E-mail: 251829407@ qq.com△通讯作者②南通大学(江苏南通)226000

    【摘要】目的：通过对新疆某地不同工龄职业人群心理健康与职业紧张进行调查，为减轻职业紧张，提高心理健康选择合适的时机干预提供科学依据。方法：分层整群抽样随机抽取新疆某地区职业人群，采用症状自评量表(SCL-90)和工作紧张测量问卷(JSS)进行调查和分析。结果：症状自评量表中除躯体化和恐怖因子得分高于全国水平，其余因子均低于全国常模和新疆职业人群常模(P<0.05)；不同工龄的职业人群在恐怖以及精神病性两因子上存在统计学差异(t＝2.509，3.213；P<0.05)；在职业紧张各因子上存在统计学差异(Z＝-7.417～2.612，P<0.05)；心理健康与职业紧张存在相关性(r＝0.345～0.374，P<0.001)。结论：工龄短的人群应是职业紧张和心理健康的干预重点。

    【关键词】工龄；心理健康；职业紧张；症状自评量表

    随着经济的快速发展，工作和生活节奏随之加快，紧张程度越来越高，职业人群的心理问题也逐渐增多，职业紧张作为心理障碍的一种危险因素已引起人们的广泛关注[1-2]。国内外学者已对技术工人、医务人员、军人、教师等职业进行心理健康与职业紧张的相关研究[2-8]，得出心理健康与职业紧张是密切相关的，职业紧张是影响心理健康的重要因素，职业紧张的个体更易发生抑郁、焦虑、强迫等心理问题。不同工龄的的职业人群职业紧张水平是不同的，国内学者连玉龙[9]在不同个体特征脑力劳动者紧张反应水平的比较研究中得出长时间处于工作状态的职业人群容易产生职业紧张。余结根[10]在不同年龄、工龄护士职业紧张状况的流行病学调查中得出工龄短的职业人群职业紧张得分高于工龄长的人群。紧张水平不同，心理健康问题也不一致，关素珍[11]在不同工龄职业人群心理健康与职业倦怠相关性研究中得出工龄越短的职业人群，越容易得职业倦怠，心理问题越严重。现在关于心理健康与职业紧张的研究越来越多，而不同的研究者对不同工龄职业人群职业紧张研究结果有些差异。本文通过探讨新疆某地区不同工龄职业人群心理健康与职业紧张水平情况，选择合适的时机进行干预 ......