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职场妈妈谈宝宝的4个不适宜
http://www.100md.com 2008年9月1日 《母子健康》 2008年第9期
     当新手妈妈重返职场后,孩子就成为了工作时最挂念的一件事,容易把谈话转移到谈论孩子的话题上。但是何时不适宜谈?不适宜和谁谈?不适宜在哪儿谈?不适宜谈什么?

    CASE1:不适合谈孩子的时间

    陈燕 28岁 人事助理

    宝宝:10个月

    宝宝从出生那天起,一直到他10个月大,都是我一个人带着。在他快1周岁时,公司人手紧张,希望我能赶快上班。返回工作岗位后,我心里总有些不踏实的感觉,宝宝每天在我上班前,总哭得惊天动地,把他全天交给婆婆,担心她对付不过来,加上宝宝刚断奶不久,胃口不太好,抵抗力明显下降了点,一接到婆婆打来的电话,总让我神经紧张。

    隔壁部门正好有几位同样身为职场妈妈的同事,平时没太多机会和她们碰面,只在公司开会时,才有机会和她们说上话。于是,遇到开会中途休息时,我立刻跑去咨询她们当初是如何走过这段特别时期的,把自己的担心一股脑儿地倒给她们听。起初同几个妈妈同事倒也热心地给我提建议,但后来渐渐地就有点避开我了,这让我很郁闷,只是聊聊孩子话题,又没打听她们奖金加班费,用得着这么紧张吗?

    《母子健康》点评:

    开会是上司与下属讨论工作的集中时间,也是最能看出职员是否认真工作的时候。而你利用开会中途休息,找同事谈论孩子 ......

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