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办公室的“零距离”危机
http://www.100md.com 2006年2月1日 《健康世界》 2006年第2期
办公室的“零距离”危机
办公室的“零距离”危机
办公室的“零距离”危机

     办公室也有可能成为危机发源地,这决不是危言耸听,要想在职场关系中转危为安,全身而退,就一定要看看以下这篇文章了。

    你的生活中,谁与你关系最密切?Office新人的答案,很有可能让你大吃一惊:同事!仔细一想,也对,同事和你泡在一起的时间,可能比老公(老婆)还长!你们有一致的挣钱观念、相似的聊天话题,甚至是同仇敌忾的目标。然而,公私之间,同事相处,心灵上的距离该如何拿捏,确实没那么简单。尝试探索间离与亲密的临界点吧,界线不容踏错!

    同事当朋友 说话有分寸

    无话不谈引发危机

    小A刚参加工作没多久,又是独身一人在沪,心里头早就将本部门的同事引作知己。上班就跟见老朋友似的。几个要好的同事每天在一块儿,说着笑着就把活儿干了;中午一起到食堂吃饭,下了班一干人等时而泡吧,时而保龄,时而蹦的,真是相见恨晚哪!

    小A感叹,谁说工作后不容易交到朋友!既是朋友,自然无话不谈:变态的大老板、偏心的二老板、爱拍马屁的他、无知的她。在场人人点头称是,英雄所见略同嘛!要知道谁人背后不说人,身边都是“死党”,小A一点儿都不介怀。

    然而,时隔不久,她的高谈阔论就陆续、辗转从各个渠道有了反馈,当事人看来都及时地“听取”了小A的意见,有的对他怒目而视,有的偷偷给他预备了“小鞋”,有的干脆以牙还牙。小A 惊诧、愤怒,最后伤心,却发现伤心都找不到理由,还不是自己多嘴惹的祸!

    转危为安良策

    观点:亲近的同事难成无间的朋友。

    分析:君子之交,除了志趣相投,忠诚的品格最重要 ......

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