信息化对中西部贫困县中医医院运营管理的支持保障作用得不到重视，信息部门行政级别总体偏低，参与高层管理决策机会少。信息技术人员被视为电子产品维修工，收入待遇与医护人员差距大，职称晋升相对困难，劳动价值得不到承认，工作疲于应对，积极性和创造性难以激发，导致贫困县中医医院信息化建设推动乏力。

    3.4 培训机制不健全

    中西部贫困县中医医院大多地处偏远山区或地理环境恶劣地区，信息化一线人员因工作繁忙、培训名额有限、交通成本过高等原因，对目前采取的短期集中培训方式难以形成有效参与，而培训内容往往与实际参加培训人员的需求不对路，与一线人员工作实际脱节，加之培养方式以专家演讲满堂灌为主，实地观摩和演练不足，培训效果不尽如人意。

    资料显示，贫困县中医医院已成为我国卫生信息化最薄弱的领域[3-4]，信息技术人员队伍现状是其开展信息化建设的主要瓶颈，将影响我国医院信息化总体进程。

    4 对策

    国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》(国卫规划发〔2013〕32号)指出：“亟需改变中医类医疗卫生机构信息化建设的薄弱状态，促进各类医疗卫生机构信息化建设的平衡发展。”加强贫困县中医医院信息化建设，其核心是信息技术人员队伍建设 ......