【摘 要】干部保健工作是一项政治性很强的工作,也是一项光荣而艰巨的任务。2004～2008年,我市干部健康疗养的主要做法:一领导重视、机构健全是确保完成干部保健任务的前提和基础;二建章立制是确保干部保健疗养工作逐步走上规范化、制度化、程序化、科学化轨道的关键;三加大财政投入,逐步改善保健基地条件是确保完成干部保健任务的后盾;四利用疗养院窗口,主动把预防保健工作关口前移,积极开展预防保健,增强干部的自我保健意识是提高干部保健水平的根本。

    【关键词】干部保健;健康疗养;疗养管理

    干部保健工作是一项政治性很强的工作[1],也是一项光荣而艰巨的任务。2004～2008年来,我市的干部保健工作尤其是干部保健疗养工作在厦门市委、市政府和市委干部保健委员会的领导下,认真贯彻落实卫生部保健局、福建省委保健办有关做好干部保健工作的文件精神,以人为本、锐意进取、科学管理,干部保健对象健康疗养工作有了实质性的突破,取得了较好的成绩,各项工作逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道,为开创我市干部保健对象健康疗养工作新局面迈出了坚实的步伐。现就我们的做法与体会报告如下。

    1基本情况

    我市于1982年成立干部保健委员会,由于种种原因,组织机构一直不够健全,干部保健对象界定不明确,管理不规范,工作制度不够完善,具体工作无法可依,干部保健工作相对滞后。随着厦门市经济特区建立,特别是近年来,在市委、市政府和市委干部保健委员会的领导、关心和重视下,于2003年6月建立健全了市委干部保健委员会,下设市干部保健办,与市卫生局保健处合署办公,市编委给市卫生局核定市委干部保健办6个编制已到位 ......