310007 空军杭州航空医学鉴定训练中心 陈晶晶 陆铮

    随着军队体制编制的调整，从军队发展趋势来看，非现役文职护士必将成为军队护理人员的重要力量。加强对非现役文职护士的管理与再培养，已引起各级领导和管理者重视[1]。疗养院如何建设一支高素质护士队伍，已成为我们最紧迫和艰巨的任务。

    岗前培训是新聘护士成长的重要阶段，是培养合格人才的重要环节[2]。为了帮助新聘护士尽快适应疗养院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法、护理礼仪规范化等多项护理技能，提高护理质量和整体护理水平，特制定岗前培训计划。

    1 一般资料

    我院非现役文职护士57名，合同制护士48名，均为女性，年龄26～35岁。学历：本科25名，大专56名，中专24名。其中2010年新聘护士18名，2011年新聘护士25名。

    2 实施方法

    文职护士作为疗养院护理队伍骨干力量，护理部对此制定了详细的新聘护士培训计划。

    2.1 制定完善的护理工作标准是保证新聘护士培训效果的关键 护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行 ......