当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康生活》 > 2008年第4期
编号:11628102
求职带上你的竞聘锦囊
http://www.100md.com 2008年4月1日 《健康生活》 2008年第4期
     “三封介绍信”

    有这样一则广为流传的求职故事——

    纽约的约翰先生需要一名勤杂工,于是在一家报纸上登出了‘诚聘’广告。广告一经刊出,立即有50多人前来应聘。最后,约翰选中了其中一个很不起眼的小伙子。

    一位朋友很不理解,便问约翰:“比这个年轻人强的人大有人在,可你为什么偏偏喜欢他呢?他既没带一封介绍信,又没有任何熟人推荐,真让我感到意外。”

    约翰笑了笑说:“实不相瞒,这个年轻人之所以被我相中,是因为他带来了三封极好的介绍信。”

    “介绍信?我怎么没看见?”

    “当这小伙子看见一位比自己年龄大的人前来应聘时,他赶紧起身让座,而别的青年人却装着没看见,这是他的第一封介绍信——文明。进了我的办公室之后,他先摘下帽子,然后,微笑着彬彬有礼地回答我的各种提问,这是他的第二封介绍信——礼貌。在他进门之前,他在门口的那块脚踏毯子上先蹭掉脚上泥土再进屋,以免踩脏了屋里的地面;当我和他交谈时,只见他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲也修得干干净净,这是他的第三封介绍信——卫生。我认为,当一名勤杂工能有这么三封过硬的‘介绍信’ ......

您现在查看是摘要页,全文长 4246 字符