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《心理与健康》
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2005年第9期
编号:
11080793
认同在细微处
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2005年9月1日
《心理与健康》
2005年第9期
一天,朋友对我说起这样的一件事:某公司经理招聘一名管理人员,当他从数十名应聘者中筛选出三名候选人后,便为难了。这三名候选人各方面水平不相上下。举棋不定之际,他进行了一次随意性面谈,然后毫不犹豫地选取了其中一人。原因却是很简单,此人是三者中惟一进入房间后向他点头道早安,并用双手平接过他的名片,见到其他人进来起身致意,离开时将一次性茶杯主动收起放入废物桶内的人 ......
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