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编号:12730146
某大型企业职工高血压管理效果分析(2)
http://www.100md.com 2015年8月15日 《上海医药》 2015年第16期
     建立企业内医院、部门车间的二级高血压管理网络和高血压患者健康档案。企业医院8名全科医师实行分片管理,以车间为单位建立责任区,下车间随访、测量血压,定期电话随访,了解药物和非药物治疗情况,实行连续跟踪管理。高危组每月随访1次、中危组每2个月随访1次、低危组每3个月随访1次。要求患者每季度至少到医院进行1次全面健康检查,包括测量体重指数、血糖、血脂等。车间红十字卫生员为健康联络员,负责健康相关项目活动的通知和宣传工作,如编制印刷高血压防治知识手册,举办高血压健康讲座和现场咨询等。建立企业高血压患者微信群,利用企业邮箱和微信公众号进行高血压防治知识宣传。

    对患者进行综合干预1年。干预前后采用自制高血压相关知识问卷对患者进行调查,内容包括高血压诊断标准、危险因素、药物和非药物治疗、自我管理等。

    1.3 评价指标

    ①高血压相关知识问卷均为单选题,共10题,每题10分,满分100分。②非药物治疗指标:限酒为指不饮或少量饮酒:白酒<100 ml/d、葡萄酒<100 ml/d、啤酒<250 ml/d;戒烟指不吸烟或放弃吸烟3个月以上。规律锻炼指每周中等强度有氧运动3~5次;每次大于30 min ......
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