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编号:12732013
颠覆性创新——第一三共的崛起之道(2)
http://www.100md.com 2015年9月1日 《上海医药》 2015年第17期
     心血管领域:高脂血症治疗剂——美百乐镇,是唯一的水溶性他汀类药物,凭其完全不经过CYP450代谢,最大程度避免药物相互作用,最为适合老年和冠心病患者的长期、乃至终身服用。血管紧张素II受体拮抗剂——傲坦,是抗高血压ARB类药物中,唯一以起始剂量就能在2周内把舒张压和收缩压都降低两位数的强效、持续、安全的抗高血压药物。抗血凝药物:不久的将来,治疗急性冠状动脉综合症、非瓣膜性房颤及冠状动脉介入手术后的抗血凝药物——艾多沙班即将上市,临床研究数据表明该药在预防卒中和血栓上不劣于华法林并显著减少出血事件发生的概率,在保证有效性的前提下安全性更高,这为它同市场上同类品种竞争铺平了道路。

    抗感染领域:喹诺酮类抗菌药物——左氧氟沙星(商品名:可乐必妥),具有强大的抗菌谱,尤其对呼吸科的主要病原菌有强大的抗菌作用。碳青霉烯类抗生素——帕尼培南/倍他米隆(商品名:克倍宁),具有超强抗菌谱,为抗菌力最强的一类抗生素。头霉素类抗生素——头孢美唑钠(商品名:先锋美他醇),具有较强且对革兰阴/阳性细菌有较平衡的抗菌作用。尤其对2~4代头孢无效的产超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)菌有效。
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    泌尿领域:赛洛多辛胶囊(商品名:优利福)是国内良性前列腺增生治疗领域唯一具有专利和新型超高选择性的α1A-受体阻滞剂,能够更快、更强、更安全地改善良性前列腺增生引起的下尿路症状,有效提高中老年男性的生活质量。

    骨科和风湿科领域:非甾体抗炎类药物——乐松(片剂和贴剂),是世界上首次开发的苯丙酸类前体药物,具有更快、更强、更安全、平衡抑制、作用均衡的特点,广泛应用于类风湿关节炎、骨性关节炎、腰痛症,手术后、外伤后及拔牙后的镇痛和消炎,急性上呼吸道炎的解热和镇痛等疾患。

    平喘咳嗽领域:复方甲氧那明(商品名:阿斯美)自1984年进入中国,在中国已有30多年的临床应用经验,是《咳嗽的诊断与治疗指南》推荐用药。阿斯美一个药物、四种成分、五大作用,全面改善患者咳嗽、喘息症状,在中国,每天有近10 000个患者受益于阿斯美,远离咳嗽困扰。

    万变不离其宗
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    曾经身为一名医生,现在作为跨国制药企业的高管,包幼甫始终强调道德价值观在事业中的作用。他深信,道德价值观不仅是制药企业的核心价值,更是企业健康持续发展的命脉,只有这样才能够真正提高企业效率、健康永久地发展。有人认为这是腐儒的想法,市场竞争就要尔虞我诈损人利己。其实不然。胡雪岩为胡庆余堂题的店训就说过:“是乃仁术。采办务真,炼制务精。”用大道,致效率,一点都不矛盾。

    制药企业不同于其它企业,要高标自持。这不只是一个法律问题,也是一个道德问题、功德问题。不仅要目标正确,更需行为正确。因为,它不仅关乎病人的生命健康,同时关乎制药企业的良心,最后也关乎着社会大众对道德公序良俗的评价。第一三共生产的药品最重视的就是质量,健全的质量规范与标准程序是铁定的。品牌的本质就是两个字——质量。

    作为跨国企业,第一三共有自己的合规系统,一定要把最新的学术信息和正确的药物信息按照中国法律规定的方式传递给临床医生。通过搭建各种平台进行国际、国内学术交流,让更多的国外、国内专家和医生更加了解中国、世界的医学发展水平。作为跨国医药集团,第一三共要和中国的整个环境融合,做好政府的伙伴,尽己所能地做一些社会公益活动。第一三共已连续20年与卫计委国际交流中心合作,在全国五所大学(北京大学医学院、四川大学医学院、中山大学医学院、哈尔滨医科大学和中国医科大学)建立奖学金制度;与复旦大学医学院合作25年,设立对复旦医学院在校学生和毕业留校教师的奖学金、奖教金制度。20多年来,仅此两项奖学金已对近8 000名医学生及青年教师发放了奖学金、奖教金,在获奖人员中已涌现出众多有卓越成就的专家、学术领军人物,院士和院长。同时与一些国内大型教学医院合作,培养专业医学高端人才,创建了专业定向人才培养基金,促进和协助医院对临床医学科学领域的人才培养。最近,又与上海慈善基金会、上海市卫计委共同举办了上海市住院医师的“科普月月讲”项目,在上海市20家三级医院每月开展,2015年将举办240场科普讲座。每月活动地点除了在各大医院举行以外,还深入居民小区、幼儿园、地铁站等不同地点开展,以覆盖和满足不同受众的需求。同时公司组建了广范围的员工义工队伍,参与到全年活动中去。该活动不仅锻炼了年轻医务人员的学术水平,更培养其在参加公益活动中发挥自身所长,培养他们关切社会、民生的意识,増强和改善医患关系。此外,第一三共还与国际儿童慈善机构合作,对云南少数民族地区开展基础卫生知识普教活动,培养基层卫生人员,以增强相关卫生系统在提供高质量儿童保健服务方面的综合能力、提高儿童管护人的知识和技能,降低这些地区因缺乏健康卫生常识导致的5岁以下儿童死亡率和适龄儿童生长迟缓的问题。

    第一三共更为关心的是员工的价值与社会伦理观念,“我一直培养我们的员工,作为一家跨国全球性制药企业在中国的全资子公司——要本着第一三共集团的三个精神(创新,诚实,激情)和三个价值(社会价值、经济价值、人文价值)的理念,力争成为一个优秀的企业公民,承担起社会赋予的责任。在积极引进和生产患者所期待的优秀新产品的同时,要严格保证药品的质量,积极主动地向临床医师及医务人员提供高质量、高水平的医药学术信息并建立好药物不良反应的及时应对系统。我们始终怀着一颗感恩的心,实现着奉献社会的企业精神。” 包幼甫说:“让我的员工,不管老员工还是新员工,哪怕只要加入公司一天,都能为自己成为一名‘第一三共人’而感到自豪,这就是我的意愿!”, http://www.100md.com(肇晖)
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