摘要：了解本校2013届护理本科毕业生的就业现状并进行分析，提出本科生择业就业中存在集中大城市、就业方向单一、期望过高、缺乏主动性以及用人单位等方面问题，提示加大就业政策扶持力度、重视毕业生专业思想教育、用人单位建立正确用人观，加强就业指导工作，实现毕业生顺利就业。

    关键词：护理本科毕业生；就业状况；分析随着我国高等教育的快速发展以及近年来高校的不断扩招，高校毕业生数量的逐年增加，2014年全国高校毕业生人数将达到727万，加上往届未就业毕业生人数，可能超过800万，这将导致大学生就业形势十分严峻，就业的竞争愈加激烈。护理专业因专业性过强，就业渠道相对较窄，中医护理毕业生更是如此，如何通过准确的就业定位降低风险，增强学生就业信心，及时发现并解决就业中存在的问题，提高就业率即成了当前亟待解决的问题。

    1我校2013届护理学专业毕业生就业现状

    我校2013届护理学专业毕业生236人，截至2013年12月底，协议就业231人(医疗卫生事业单位210人)，占毕业生总数的88.98%；考取研究生7人，占2.97%；省外学生人回生源地，占22.76%,其中大部分人(84.75%)在市级及以上城市就业；灵活就业14人，占该专业毕业生总数的5.93%；待业5人，占2.12%。护理学本科毕业生就业总体形势良好，呈现以下特点：毕业后学生基本都选择就业；读研究生继续深造人数甚少；就业主要集中在省会城市、沿海较发达城市等中等以上城市 ......