摘要：目的 探讨AB岗在院前急救工作中应用的效果。方法 通过对AB岗人员的宣传发动、定期多岗位技能培训和提高AB岗人员的岗位待遇等做法。结果 我中心从2009年4月开实行AB岗工作制度以来，较好地完成了各项院前急救任务，有效应对了各种突发事件，合理利用了有限的人力资源率，AB岗人员得到了多岗位锻炼，院前急救工作取得满意效果。结论 通过AB岗工作制在院前急救工作中的应用，弥补了因人员流动性大造成应急时岗位缺失，避免了劳动强度不均衡现象，能更好地应对各类突发事件，较好地满足人们对院前急救的需求。

    关键词：AB岗； 院前急救 ； 应用

    我急救中心是宜春市卫生局直属的唯一一家专业从事院前急救的独立机构，是我省最早成立的地市级紧急救援中心，属于国内急救系统中的独立型模式。由于院前急救环境条件差、体力劳动强度大、待遇差、工作时间不确定等因素，使得有些工作人员长时间从事急救工作容易产生心理上和体力上的疲劳而离岗，造成人员的流动性大；加上院前急救随机性、突发性等特点 ......