2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是深化医药卫生体制改革的关键之年。基层医院的发展正面临前所未有的重要战略性机遇和挑战。党的十八大上提出的积极培育和践行社会主义核心价值观，是我们在新的历史起点上全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南，更是加强基层医院自身建设和发展的必要准则。医院的社会主义核心价值观念是医院文化的核心，是医院全体医务人员衷心认同和共有的价值观念，更是医院核心竞争力的不竭动力，它决定了医院以什么样的方式服务患者，又以什么样的方式发展自身建设这一根本问题。新形势下，不断加强党员教育培训是基层医院培育和践行社会主义核心价值观的主要途径。基层医院党组织要主动适应新形势，准确把握医院特点，进一步加强和改进对党员的严格教育管理，积极探索党员教育培训工作的新方法、新途径，推进基层医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。

    1当前医院党员教育培训工作中存在的主要问题

    随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧，以专业人才为主体的基层医院普遍存在党员教育培训工作与形势发展不适应、与业务工作结合不紧密、工作方法缺乏创新等现象，主要体现在：

    1.1教育培训理念总体相对滞后 医院作为医疗业务机构，医疗工作是重中之重，医疗工作与党务工作难以找到结合点，重业务、轻党务的思想比较严重，存在党员理论学习制度、组织生活会制度等不健全的现象。党员的教育培训仍然是以任务为导向而进行的被动培训，而没有将之作为人力资源培养和开发的重要途径 ......