摘要：目的 了解护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法 择取我院74名护士随机分成两组，对照组应用常规管理模式，实验组应用护士分层级管理模式，采用问卷调查形式，观察两组护理模式满意度与护理管理质量变化状况。结果 实验组护理满意度(97.30%)显著高于对照组(81.08%)，且在病室管理、整体护理、护理文件、基础护理、护理差错、健康教育上的评分均优于对照组，组间比较差异具有显著统计学意义(P<0.05)。结论 在临床护理工作中，积极推行护士分层级管理模式，有助于保证急诊工作顺利开展，对提高护理管理质量具有至关重要的作用。

    关键词：护士；分层级管理模式；护理管理质量

    护士分层级管理作为一种新型管理模式，与目前护理工作实际需求吻合，能积极调动各层级护理人员的工作积极性，挖掘其自身能力。临床诸多研究资料证实，护士分层级管理模式优化了资源配置，基于发挥护士工作积极性的基础上能最大限度地满足患者高层次需求，提高护理质量[1]。为了深入探究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用，本文主要对我院74名护士进行平行对照研究，相关报告如下。

    1资料与方法

    1.1一般资料 本组选择我院74名护士研究对象 ......