摘要：职业倦怠已成为影响手术室护士群体身心健康、引发医护矛盾、增加护士离职率的重要原因。文章从工作环境、工作性质、组织支持、个体因素四方面综合阐述手术室护士职业倦怠的相关影响因素，为如何选择手术室护士职业倦怠的干预措施提供有效的科学依据。

    关键词：手术室护士；职业倦怠；影响因素；方程模型构建

    职业倦怠(job burnout)又称之为过度疲劳综合征(burnout syndrome，BS)，是指个体长时间处于高压力工作状态下的一种身心消耗过度，精力衰竭的综合症状，包括情感枯竭，去人格化和个人成就感丧失3个维度[1]。已有研究表明护士是职业倦怠的易感高发人群[2]，相比其他临床科室，手术室护士的职业倦怠情况更为显著[3]。手术室护士属于护理专业中的一个特殊群体，工作环境封闭、工作负荷大、工作时间不稳定等一系列影响因素导致手术室护士身心都承受着巨大的压力[4]，她们的职业倦怠不容忽视。

    1工作环境

    1.1空调病 手术室常年处于空调密闭环境中，空调运转时将空气中的灰尘、细菌等一系列有害物质带入室内，随着空调使用时间越长，室内空气中将不断累计有害物质。长期在密闭空调环境下工作，缺少负离子，使人感到乏力、胸闷，甚至虚脱等诸多不适感[5]。

    1.2弥散气体的危害 各种挥发性化学消毒剂以及各种废气排放时散发的刺鼻气味对人的身体健康有多重伤害[6] ......