摘要：精神科护理工作是一种高风险的工作，这种工作性质就决定了精神科护士易产生心理压力。压力过大容易导致身心疾病，影影响身心健康。从而也就影响了护理质量。认真分析心理压力的产生因素，探讨应对措施，不仅有利于精神科护士的身心健康，而且也有利于护理质量的提高。

    关键词：精神科护士；职业压力；应对措施

    职业压力又称职业紧张，是指工作人员在从事职业过程中所感受到的紧张或威胁[1]。在精神科护理中，护士面对的是一类特殊的群体，这些患者思维、情感、行为异常，缺乏对疾病的自知力[2]。精神疾病的特殊性，决定了精神专科护士与综合性医院护士比较，职业压力的发生率更高程度更深，大量资料表明：在精神科病房工作常伴随着更高水平的职业压力[3]。职业压力严重影响护士的身心状况和护理工作的质量[4]。面对职业压力，精神科护士需要运用积极的应对方式，减少消极心理，提高心理适应能力。现对精神科护士职业压力原因分析及应对措施进行综述如下。

    1 职业压力原因

    1.1护理对象的特殊性 精神科护士的服务对象有其特殊性，临床表现大多为思维贫乏、情感淡漠、意志活动减弱或者行为紊乱、兴奋冲动。有的患者出现拒绝服药或拒绝治疗的行为，或者对自己躯体不适不能正确描述 ......