摘要：目的 介绍护士职业压力和职业倦怠的关系并提出应对措施。方法 分析护士职业压力的来源、危害和国内外关于护士工作倦怠的研究。结果与结论 预防和矫正护士职业倦怠必须采取改变个人和改变环境的综合干预模型，正视职业压力，降低职业倦怠，提高护士的人生观和价值观，从而提高护理服务质量。

    关键词：护士；职业压力；职业倦怠

    1 护士职业压力的含义及来源

    护士职业压力是护士由于工作方面的原因而导致身心疲劳过度、神经紧张、挫折、折磨等的一种不愉快的消极的情感体验。压力来源于护士必须与不同的人群打交道，日常工作量大且繁琐，工作时间相对不确定，倒班，培训学习多，晋升竞争，医院管理模式等。

    2 护士职业倦怠的危害

    职业倦怠不仅对护士的心理和生理带来消极的影响，还影响个体的工作，包括工作满意度降低、工作效率下降、缺勤、离职、医疗事故和个人意外的发生率增加，并可能激化各种危机。

    3 护士职业压力与职业倦怠的关系

    经大量研究证明职业压力是导致护士产生职业倦怠的最直接原因。经过研究证明的相关分析我们得到一个结论：工作负担越大情感越容易衰竭，角色职责的压力越大情感也更易衰竭，同样，聘任压力人际关系压力越大也一样。通过研究进一步的发现与探索了职业压力等等状况对职业倦怠的几个维度的预测作用 ......