该院麻醉专业住院医师培训日常考核的内容包含5个方面：出勤审核、工作量审核、临床表现评价、参加教学活动审核、带教师资评价。其中，出勤审核是考察培训学员的出勤率;工作量审核是考察培训学员工作量完成情况;临床表现评价是带教老师对学员作出的麻醉操作进行评分和反馈;参加教学活动审核是考察学员参加麻醉科举办的教学查房、疑难病例讨论、小讲课、学术讲座等教学活动的情况;带教师资评价是培训学员对带教老师的带教效果所作出的评价，以达到教学相长的目的。

    该院麻醉专业住院医师培训日常考核方式经历了三个阶段：填写登记考核手册、固定终端(计算机)的网上管理系统、移动终端(智能手机/平板电脑)的网上管理系统。填写登记考核手册适用于培训学员数量比较少的情况。随着培训学员数量的不断增加，填写纸质的登记考核手册不便于统计处理大量的数据信息，所以目前国内大部分省市都采用计算机网上管理系统[2]，实现了住院医师培训常用功能的网络管理，节约了人力及管理成本，提高了管理效率[3]。但固定终端的网上管理系统在日常考核应用中仍然存在着诸多不便，主要包括①病房办公条件有限，难以满足所有学员的考核需求;②脱离病房工作环境后，不便获取患者病历资料，医师难以完整地回忆所有细节信息;③临床一线住院医师和带教老师的工作任务繁重，固定终端的登记和审核额外增加了住院医师和带教老师的工作量，延长了工作时间。基于以上考虑，该院麻醉专业将日常考核从固定终端改为移动终端。

    2基于移动终端的日常考核管理系统的功能特点

    该院麻醉专业与某软件公司合作开发的基于移动终端的日常考核管理系统主要以移动设备载体 ......