医药分开综合改革对某三甲口腔专科医院医师工作状况的影响(2)
Key words：Separation of medicine;Reform;Physicians;Public hospitals2012年3月14日，国务院印发了《"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，提出破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道[1]。自2017年4月8日起，北京所有公立医疗机构都已取消挂号费、诊疗费、药品加成，设立医事服务费。同时，435项医疗服务价格按规范进行有升有降的调整[2]。本研究分析医药分开综合改革对某三甲口腔专科医院临床医师工作状况的的影响，以期为未来政策改革方向提供实践依据，现报道如下。
1对象与方法
1.1研究对象 采取分层随机抽样方法，选取2018年6～8月北京市某三甲口腔专科医院164名医师，来自于全院16个临床科室，工龄1年及以上，排除正在参加住院医师规范化培训、近一年内因各种原因不在院工作时间超过6个月的医师。
1.2方法 采用问卷调查法，调查问卷由院内医改办成员制定，经过院内管理专家和临床专家共同论证后制定，基本资料包括所在科室、性别、年龄、来院时间、学历和专业技术职务等。调查问卷设计了4个维度，分别从“接诊情况”“收入绩效情况”“心理影响”和“医改支持度”了解医务人员的工作和心理状况。共发放调查问卷164份，回收164份，有效问卷164份 ......
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