跳出盒子思考
在斯坦福大学课堂上，蒂娜·齐莉格教授要求学生做一个测试：如何在2个小时内用1美元赚到100美元？
蒂娜将学生分成14个小组，并给每个小组发了5美元，作为启动基金。然后制定了较为详尽的规则：每个小组要在4天内完成任务。当学生打开信封时，就代表任务已经启动。每个队伍需要在2个小时之内，用这5美元赚到尽可能多的钱，周日晚上将他们的成果整理成文档发送给教授，并于周一早上用3分钟在全班同学面前展示。
此测试一经发布，学生们便纷纷议论，有的说：“拿这5美元去拉斯维加斯赌一把。”还有的说：“拿这5美元去买彩票。”另一部分学生说：“用5美元去买材料，然后帮别人洗车或开个果汁摊。”
蒂娜教授也认为，这些点子确实不错，赚点小钱没有问题。但她很快就转移话题说：“大家可以打破常规，想一个更好的办法，创造尽可能多的价值。”这句话让学生们陷入了深思。
4天的时间很快就过去了，14个小组竞相展示各自的成果。
展示结束后，蒂娜教授精心挑选了其中3个最有创意并挣到最多钱的做法。因为这3个团队不但没用到教授给的5美元，还跳脱在这5美元之外，给出了白手起家的可能性，获得了成功。
第一个团队是从大学城里的热门中餐馆发现的商机。他们发现女性更具有亲和力，于是，先让男生向餐馆提前预订座位，然后在周六前让女生负责去找客人以每个座位20美元的价格将这些座位卖掉。这样他们就轻松得到了想要的东西。
第二个团队采取摆摊的形式来实现他们的梦想。他们先在学生经常路过的地方支了一个小摊，帮助经过的同学测量他们的自行车轮胎气压。如果压力不足的话，学生可以花1美元在他们的摊点充气。后来有团员将方案进行了调整，就是在充气之后向同学们请求捐款，这个挑战让他们的收入一下子飙升了上来!
第三个团队的方法非常独特且更加简单。他们认为最宝贵的资源既不是5美元，也不是2小时的赚钱时间，而是他们周一课堂上的3分钟展示。斯坦福大学作为一所世界名校，不仅是学生挤破了头想考进来，公司也挤破头了希望能从这里面招到人才。这个团队把课上的3分钟时间卖给了一家公司，让他们可以利用这3分钟进行广告招聘，简简单单就赚取了650美元。
蒂娜教授说：“这种思维方式就是现在人人都追求的‘think outside the box’(跳出盒子思考)。当你遇到问题时，先找出看起来最明显的解决方法将它排除，然后开始思考其他的解决方式，也就是打破常规的点子。善于‘think outside the box’的人，不仅能发现别人看不见的解决方式，还能识别别人没有意识到的资源，并把它包装出最高的价值。你活在盒子里，工作在盒子里，你驾驭这个盒子，最终又被埋葬在盒子里。跳出思维的盒子，当你真的明白了这种思维方式时，你就会发现，其实外面根本就没有盒子。” (白玉成)
蒂娜将学生分成14个小组，并给每个小组发了5美元，作为启动基金。然后制定了较为详尽的规则：每个小组要在4天内完成任务。当学生打开信封时，就代表任务已经启动。每个队伍需要在2个小时之内，用这5美元赚到尽可能多的钱，周日晚上将他们的成果整理成文档发送给教授，并于周一早上用3分钟在全班同学面前展示。
此测试一经发布，学生们便纷纷议论，有的说：“拿这5美元去拉斯维加斯赌一把。”还有的说：“拿这5美元去买彩票。”另一部分学生说：“用5美元去买材料，然后帮别人洗车或开个果汁摊。”
蒂娜教授也认为，这些点子确实不错，赚点小钱没有问题。但她很快就转移话题说：“大家可以打破常规，想一个更好的办法，创造尽可能多的价值。”这句话让学生们陷入了深思。
4天的时间很快就过去了，14个小组竞相展示各自的成果。
展示结束后，蒂娜教授精心挑选了其中3个最有创意并挣到最多钱的做法。因为这3个团队不但没用到教授给的5美元，还跳脱在这5美元之外，给出了白手起家的可能性，获得了成功。
第一个团队是从大学城里的热门中餐馆发现的商机。他们发现女性更具有亲和力，于是，先让男生向餐馆提前预订座位，然后在周六前让女生负责去找客人以每个座位20美元的价格将这些座位卖掉。这样他们就轻松得到了想要的东西。
第二个团队采取摆摊的形式来实现他们的梦想。他们先在学生经常路过的地方支了一个小摊，帮助经过的同学测量他们的自行车轮胎气压。如果压力不足的话，学生可以花1美元在他们的摊点充气。后来有团员将方案进行了调整，就是在充气之后向同学们请求捐款，这个挑战让他们的收入一下子飙升了上来!
第三个团队的方法非常独特且更加简单。他们认为最宝贵的资源既不是5美元，也不是2小时的赚钱时间，而是他们周一课堂上的3分钟展示。斯坦福大学作为一所世界名校，不仅是学生挤破了头想考进来，公司也挤破头了希望能从这里面招到人才。这个团队把课上的3分钟时间卖给了一家公司，让他们可以利用这3分钟进行广告招聘，简简单单就赚取了650美元。
蒂娜教授说：“这种思维方式就是现在人人都追求的‘think outside the box’(跳出盒子思考)。当你遇到问题时，先找出看起来最明显的解决方法将它排除，然后开始思考其他的解决方式，也就是打破常规的点子。善于‘think outside the box’的人，不仅能发现别人看不见的解决方式，还能识别别人没有意识到的资源，并把它包装出最高的价值。你活在盒子里，工作在盒子里，你驾驭这个盒子，最终又被埋葬在盒子里。跳出思维的盒子，当你真的明白了这种思维方式时，你就会发现，其实外面根本就没有盒子。” (白玉成)