徐 悦 段锦云**

    (1.苏州大学心理学系，苏州 215123；2.教育部人文社科重点研究基地——苏州大学中国特色城镇化研究中心，苏州 215123；3.江苏高校协同创新中心“新型城镇化与社会治理协同创新中心”，苏州 215123)

    基于社会认知理论的农民工创业意向形成机制*

    徐 悦1,2,3段锦云1,2,3**

    (1.苏州大学心理学系，苏州 215123；2.教育部人文社科重点研究基地——苏州大学中国特色城镇化研究中心，苏州 215123；3.江苏高校协同创新中心“新型城镇化与社会治理协同创新中心”，苏州 215123)

    本研究从认知视角入手，采用被中介的调节研究设计，探讨农民工的一般自我效能感通过创业机会识别能力对创业意向的影响过程，以及创业榜样和创业效能感的调节作用。实证结果发现：一般自我效能感正向影响创业机会识别能力；创业榜样负向调节农民工的一般自我效能感与其创业机会识别能力的关系，同时农民工的创业效能感在其中起到正向调节作用，创业效能感越高，一般自我效能感对创业机会识别能力的影响越强；除此之外，农民工的创业机会识别能力中介了其一般自我效能感与创业榜样及创业效能感的交互作用对创业意向的影响。研究初步建立了以创业机会识别能力为中心的农民工创业意向形成机制模型。

    农民工创业意向 一般自我效能感 创业机会识别能力 创业榜样 创业效能感

    1 问题提出

    创业活动是促进国家经济发展的内生力量，也是促进就业的重要途径。作为中国社会特有的弱势群体，农民工常会面临是否自主创业的选择，该过程涉及对创业的认知、资源的获取和创业能力等(段锦云，2012)。作为创业行为的先决条件，对农民工创业意向(entrepreneurial intention)的研究意义深远，目前已被证实的影响因素主要涉及个人背景、人格特质和创业环境等(简丹丹,段锦云,朱月龙，2010)。

    基于创业者的认知机制解释创业活动差异的研究趋势渐热(牛志江，2009)，本研究拟采用社会认知理论(social cognition theory)的“三元交互”和自我效能理论(theory of self-efficacy)，将影响农民工创业意向的自我认知、具体情境及榜样行为三个因素纳入同一框架中，尝试以创业机会识别能力为中介对农民工创业意向的形成机制进行探索。这将扩展传统单一从环境、个人特质或效能感等方面对创业意向影响因素的研究，并针对农民工群体为更全面了解其创业意向形成机制提供实证研究证据。

    1.1 创业意向、自我效能感和创业机会识别能力 ......