【摘要】目的：调查分析ICU护士压力源，探讨有效的应对方式。方法：采用问卷调查法，通过发放“中国护士工作压力源量表”对本市5家三甲医院100名ICU护士进行调查研究。结果：护士的压力源得分由高到低依次为病人护理方面的问题、护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、管理及医护人际关系方面的问题、工作环境及仪器设备方面的问题。结论：护士工作压力较大，应采取积极的方式来缓解ICU护士的压力，从而保证护理质量。

    【关键词】ICU护士；压力源；应对

    ICU病房是专门收治重症脑血管疾病患者重症监护病房，其工作环境、工作性质及服务对象有着一定特殊性，使护士承受着诸多压力并成为一种职业风险，直接影响护士的身心健康和护理质量。现通过对本市5家三甲医院100名ICU护士进行压力源问卷调查和分析，并就应对策略进行探讨。报道如下。

    1 研究对象与方法

    1.1研究对象

    以本市5家三甲医院ICU病房护士为研究对象，纳入标准：在ICU工作满一年以上的本院职工。排除标准：轮转、进修及实习护士。共发放调查问卷120份，收回104份，其中有效问卷100份。

    1.2方法

    1.2.1调查问卷形式 包括两部分内容⑴一般资料：护士年龄、文化程度、工作年限、职称(见表1)；⑵采用李小妹的“中国护士工作压力源量表”进行调查。本量表由35个条目组成，分为：①护理专业及工作方面的问题；②时间分配及工作量问题；③工作环境及仪器设备问题；④病人护理方面的问题；⑤管理及人际关系方面的问题5个维度。各子条目信度系数Cronbach`s α为0.66～0.86[1]。采用0—4级评分法，总分140分，<70分为轻度压力，71—105分为中度压力 ......