【摘要】目的：探讨血液透析护士专科分层次培训的效果及策略。方法：对16名血液透析护士进行专科分层次培训，其采取的方法为专题讲座方式、一对一教学方式、交流式培训方式及实践说教方式，实现分层次培训具有针对性、目的性、规范性，培训后对培训的效果进行评价，主要是考核护士专业知识和技能、患者满意度及综合能力，对比培训前后的效果，提出分层次培训策略。结果：通过专科分层次培训，血液透析护士的专业知识和技能、患者的满意度及综合能力都明显高于培训前，差异较为明显，具有统计学意义(P<0.05)。讨论：血液透析护士进行专科分层次培训具有较好的效果，要采取相应的策略提高培训效果。

    【关键词】血液透析;护士;专科分层次培训;策略

    血液透析护士在血液透析治疗中发挥着重要的作用，其主要的工作职责是对患者进行监护、生活照顾、治疗等，因此对于血液透析护士要同时具备坚实的理论知识和专科操作技能，另外，对护士的全面素质也有较高的要求[1]。要想使护士工作得以有效进行 ......