男护士就业率低分析
随着社会医疗体系的不断完善与发展，男护士已成为医院的一个趋势，然而由于传统观念的束缚或者是自身态度的不端正，导致男护士普及率及从业率偏低，是医疗卫生体系发展的阻碍。分析男护士的可行性及就业情况，未来前景的衡量影响着多数有心思却没有从事这行的朋友。造成国内极大一部分的男生资源浪费，最终影响着整个护理事业的发展。男护士的就业情况分析有很大的现实意义。
1 男护士就业状况研究的意义
中国近代护理学由西方传教士传入，以女性为主要群体。随着社会医疗卫生的发展，男护士也成为医院的必然。旧社会观念在国人心中根深蒂固，男儿不应该从事护理行业，那是女性的专利，甚至，在某些地方，以从事护理行业为耻。对医疗卫生体系的完善造成极大的阻碍与困扰，由此看来，男护士就业状况的研究迫在眉睫。
1.1对病人和护士的影响
男护士的普及，会逐渐被医院群体所接受。对某些病人而言，男护士的护理工作会避免不少的难堪，为病人的隐私，心理带来安慰。对女性护士而言，男护士的加入也为工作环境添加了一点色彩，病房里不再是那一道单一的风景线。
2 男护士就业人员少的原因
男护士就业率低的原因并不是单一的，包括社会方面，家庭方面，社会道德方面，思想认知等等。简单的总结一下主要是，社会地位偏低，工资待遇不高，家庭影响，思想观念束缚。针对这些原因，找出相应的解决方法成为了护理界必须面临的问题，它可以影响着社会卫生医疗体系的发展，以及病人对医院服务的满意，最终影响护士事业的发展。因此，男护士就业状况的改善成为了必须解决的问题。
1.2工作压力偏大
从事护理行业的人们都有一个共识，护士的工作量巨大，内容繁琐，对人的身心造成璀璨。层出不穷的考试，始终如一的重复同样的事情，造成了身心的疲惫。
1.3工资待遇不高
某种意义上来说，工资，薪酬，奖金的高低对社会地位，人生价值观有重要的影响。对从事医疗卫生方面的护理行业来说，付出与回报简直不成正比，造成了心里的落差偏大，家庭怨念颇深，思想包袱过重。对男性来说，就如同否定了己身。
1.4传统观念束缚
受古人思想的左右，大丈夫当戴三尺之剑，立不世之功；女子就应该纺织在家园。男儿汗应该做一番轰轰烈烈的事业出来。对护理行业来说，这项工作有悖与这项传统观念。根据前人的经验得出，这项工作守成有余，开拓不足。
3 小结
士就业现象不明显仅仅是国内容易发生的，在大多数西方国家，护士地位高，薪资待遇好，工作时间短，节假日时间长，造成了男护士的普遍。在国内，情况不同，我们应逐渐明朗男护士的前景，增加工资待遇，消除社会影响，建立有效的措施促进男护士数量的增加。相信在不久的将来，随着男护士的普及，护理事业的发展更加完善，社会医疗体系更加健全。
【参考文献】
[1]霍健梅，胡宪法. 我国男护士的现状及其改善对策[J]. 护理学报，2006，05：22-24.
[2]金莉. 男护生培养中进行差异化教育的探讨与尝试[J]. 辽宁高职学报，2015，01：107-109.
[3]桂玲. 影响男护生职业生涯发展的相关因素分析及对策[J]. 中国实用医药，2009，08：247-248.
[4]少玲，田素斋. 男护生在妇产科实习的心理压力分析及对策[J]. 护理实践与研究，2012，18：131-133.
[5]雅轲，赵继红，郭松勤，李方，王晶晶. 河南省专科男护生就业影响因素调查及对策[J]. 护理研究，2012，24：2241-2242.
[6]，范东英. 我国男护士现状分析及对策研究[J]. 甘肃科技纵横，2015，04：53-54+14., 百拇医药(欧阳露阳)
1 男护士就业状况研究的意义
中国近代护理学由西方传教士传入，以女性为主要群体。随着社会医疗卫生的发展，男护士也成为医院的必然。旧社会观念在国人心中根深蒂固，男儿不应该从事护理行业，那是女性的专利，甚至，在某些地方，以从事护理行业为耻。对医疗卫生体系的完善造成极大的阻碍与困扰，由此看来，男护士就业状况的研究迫在眉睫。
1.1对病人和护士的影响
男护士的普及，会逐渐被医院群体所接受。对某些病人而言，男护士的护理工作会避免不少的难堪，为病人的隐私，心理带来安慰。对女性护士而言，男护士的加入也为工作环境添加了一点色彩，病房里不再是那一道单一的风景线。
2 男护士就业人员少的原因
男护士就业率低的原因并不是单一的，包括社会方面，家庭方面，社会道德方面，思想认知等等。简单的总结一下主要是，社会地位偏低，工资待遇不高，家庭影响，思想观念束缚。针对这些原因，找出相应的解决方法成为了护理界必须面临的问题，它可以影响着社会卫生医疗体系的发展，以及病人对医院服务的满意，最终影响护士事业的发展。因此，男护士就业状况的改善成为了必须解决的问题。
1.2工作压力偏大
从事护理行业的人们都有一个共识，护士的工作量巨大，内容繁琐，对人的身心造成璀璨。层出不穷的考试，始终如一的重复同样的事情，造成了身心的疲惫。
1.3工资待遇不高
某种意义上来说，工资，薪酬，奖金的高低对社会地位，人生价值观有重要的影响。对从事医疗卫生方面的护理行业来说，付出与回报简直不成正比，造成了心里的落差偏大，家庭怨念颇深，思想包袱过重。对男性来说，就如同否定了己身。
1.4传统观念束缚
受古人思想的左右，大丈夫当戴三尺之剑，立不世之功；女子就应该纺织在家园。男儿汗应该做一番轰轰烈烈的事业出来。对护理行业来说，这项工作有悖与这项传统观念。根据前人的经验得出，这项工作守成有余，开拓不足。
3 小结
士就业现象不明显仅仅是国内容易发生的，在大多数西方国家，护士地位高，薪资待遇好，工作时间短，节假日时间长，造成了男护士的普遍。在国内，情况不同，我们应逐渐明朗男护士的前景，增加工资待遇，消除社会影响，建立有效的措施促进男护士数量的增加。相信在不久的将来，随着男护士的普及，护理事业的发展更加完善，社会医疗体系更加健全。
【参考文献】
[1]霍健梅，胡宪法. 我国男护士的现状及其改善对策[J]. 护理学报，2006，05：22-24.
[2]金莉. 男护生培养中进行差异化教育的探讨与尝试[J]. 辽宁高职学报，2015，01：107-109.
[3]桂玲. 影响男护生职业生涯发展的相关因素分析及对策[J]. 中国实用医药，2009，08：247-248.
[4]少玲，田素斋. 男护生在妇产科实习的心理压力分析及对策[J]. 护理实践与研究，2012，18：131-133.
[5]雅轲，赵继红，郭松勤，李方，王晶晶. 河南省专科男护生就业影响因素调查及对策[J]. 护理研究，2012，24：2241-2242.
[6]，范东英. 我国男护士现状分析及对策研究[J]. 甘肃科技纵横，2015，04：53-54+14., 百拇医药(欧阳露阳)