摘要：鉴于精神科护士这一特殊群体的特性，本文为了缓解其压力，使其可以更好地进行工作，本文分析了精神科护士的工作压力源，并提出相应应对措施。

    关键词：精神科 护士 工作压力 应对措施

    工作压力源是指在工作活动中所承受的对身心活动造成一定影响的外在刺激因素，是对工作压力感知的一种主观评价，是改变个体心理和身体健康状态的主要原因。精神科护士是护理队伍中一个特殊群体，工作量大、风险高、社会偏见、个人成就感低等因素影响，护士的压力越来越大，探讨护士的压力并采取有效的应对措施尤为重要。

    1.工作压力源分析

    1.1工作环境的特殊性 精神科护士长期处于封闭或半封闭状态，久而久之心理会产生一种被囚禁感，严重影响了护士与社会的交流与沟通，容易产生负面情绪，更加增加工作压力。

    1.2工作风险性高 精神病患者常受幻觉、妄想等精神症状的支配随时都可发生伤人、毁物等意外事件，有的甚至威胁到护士的生命安全。

    1.3精神科三班倒及工作内容的特殊性。

    1.4社会偏见的影响。

    1.5个人成就感低 精神疾病是一种慢性迁延性疾病 ......