当前位置:首页 > 期刊 > 《养生保健指南》 > 2015年第8期 > 正文
编号:12590685
医务人员在发生医闹后心理干预的效果
http://www.100md.com 2015年8月1日 养生保健指南2015年第8期
     【摘要】本文通过探讨心理干预对发生医闹后医护人员心理健康状况的影响,得出结论:对发生医闹后的医护人员进行一系列心理干预能提高医护人员的生活质量、心理健康水平和工作质量,有利于医护团队的稳定发展。

    【关键词】医护人员;医闹;理干预;心理健康

    医闹是患方与医院发生争议后,以维护自己权益为由而实施的非正常的、非理性的,甚至是过激的、极端的行为[1]。医闹行为对医疗机构的正常诊疗获得正常了妨碍,具有极大的危害性。“医闹”的原因非常复杂,根本原因是利益冲突的引发[2]。近年来,我们对于我院医护受到职业医闹后对医护人员进行调查分析,并给予针对性的心理干预,评估其心理健康状态,现报道如下:

    1对象与方法

    1.1研究对象 选取2012年1月至2013年2月武汉市综合性三甲医院曾遭受过“医闹”的医护人员40名为研究对象,男性24名,女性16名;年龄24-50岁,平均(28.2±5.5)岁;工作年限4-25年,平均(7.5±2.8)年。文化程度:大专12名,本科22名,硕士6名;职称:初级14名,中级22名,高级4名。将40名医护人员按发生医闹的时间分为对照组和观察组,每组均为20名医护人员。两组医护人员在职称、年龄、文化程度的差异均无统计学意义 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4696 字符