【摘要】目的：为减少妇产科的护患纠纷，构建和谐医院。方法：本文以2015年8月至2015年12期间，到本院妇产科进行分娩和医治妇科疾病的患者126例，以此期间护理工作人员的护理方法与护患关系为研究对象，结果：运用以下具体的措施与方法，工作效率高、护患纠纷事件和过去相比明显减少，同时得到了患者的一致好评。结论：通过增强服务意识、对患者实施人文关怀、加强心理沟通等工作措施，护患者关系和谐，值得推广。

    【关键词】护理工作；日常护理；妇产科；浅见

    1前言

    每一位在医院妇产科的护理工作者，必须要规范护理行为， 加强责任心， 以诚信和优质服务在患者的心目中树立起良好形象，减少和避免护患纠纷引发的不良后果。对待风险要做到早发现、早预见、早疏导，防患于未然，最大限度地降低护理中差错率的发生。要把护理工作不断地进行完善，弘扬护理人员崇高的南丁格尔精神，为构建当前和谐医院而做好本职工作。希望本文能对当前妇产科的日常护理工作有所裨益，同时也冀图对我省大小医院的妇产科护理工作有所参考和借鉴。

    2资料与方法

    2.1 资料来源

    本文以2015年8月至2015年12期间，到本院妇产科进行分娩和医治妇科疾病的女性患者126例(年龄段在26岁至56岁之间，平均年龄为38.26岁)。对此期间护理工作人员所采用的护理方法与措施、对患者的满意程度进行了电话跟踪调查 ......